Offenes und nettes Gespräch mit netten Menschen, kompetent und locker
Verbesserungsvorschläge
Die Absage hätte ein wenig zeitnaher kommen können, so war ich bereits davon ausgegangen nichts mehr zu hören und habe mich für etwas anderes entschieden. Allerdings kam eine sehr nette und vor allem persönliche Email mit Begründung der Absage. Das war toll, denn leider fehlt das noch bei vielen Firmen selbst wenn man der vorletzte im Bewerberprozess ist. Daher: etwas früher eine Entscheidung mitteilen, ansonsten super Bewerbungsprozess!
Bewerbungsfragen
Da die Stelle recht spezifisch ist, war es eher ein sehr offenes Gespräch über meinen bisherigen Werdegang und meine Vorstellungen und das was die Firma sucht/erwartet/bietet. Am Ende hatte ich mich vor der Absage bereits für etwas anderes entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es freut mich sehr, dass Sie das Kennenlernen der Fact im Rahmen Ihrer Bewerbung als so positiv wahrgenommen haben. Danke für das Feedback zur langen Rückmeldezeit, daran arbeiten wir auf jeden Fall!
Auch wenn es bei dieser Stelle leider nicht geklappt hat, ich freue mich weiterhin über den persönlichen Austausch und wünsche Ihnen bei Ihrem neuen Arbeitgeber sowie privat weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
Tanja Möller