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Bewertung

Tanja MöllerHead of Human ResourcesJanuar 2021

Lieber Bewerber,
es tut mir wirklich leid, dass Sie von unserem Bewerbungsprozess enttäuscht sind. Dass aus Bewerber-Perspektive eine Rückmeldung manchmal zu lange dauert, verstehe ich - und das ist nicht mein Anspruch!
Aus der Arbeitgeberperspektive möchte ich den Prozess gerne erklären:
- Wenn wir eine vakante Stelle bewerben, beispielsweise auf Stepstone oder Xing, dann sind diese in der Regel 30 bis 60 Tage geschaltet. Wir melden uns bei jedem Bewerber persönlich per Mail mit einer Eingagsbestätigung (nicht generiert von einem Programm wie bei vielen großen Firmen üblich, sondern weil die Bewerbung bei mir persönlich im Emailaccount eingegangen ist und ich da persönlich drauf antworte). Sollten bei der ersten Sichtung der Unterlagen noch Fragen sein, stelle ich die direkt an den Bewerber
- Wenn wir alle Unterlagen von den über z.B. 30 Tagen verteilten Bewerbern gesichtet haben, laden wir zu Vorstellungsgesprächen ein. Erst wenn wir alle für uns passenden Kandidaten gesehen haben und eine Entscheidung für eine Person getroffen haben - und das Glück haben, dass diese Person sich auch für uns entschieden hat - wird die Stelle geschlossen. Und dann alle anderen Kandidaten informiert.
- Dieser ganze Prozess kann manchmal einige Woche dauern und auch verzögert werden durch Feiertags- und Urlaubsphasen, die in Ihrer Bewerbungsphase Ende Dezember/Anfang Januar lagen.
- In der Zwischenzeit stehe ich jedoch als direkte HR-Ansprechpartnerin für alle Stellen in unserem Haus für Rückfragen zur Verfügung, sowohl mit meiner überall veröffentlichten Mailadresse t.moeller@fact.de also auch telefonisch unter 02131 777 123.

Wenn Sie Fragen zu Ihrer konkreten Bewerbung haben oder eine individuellere Rückmeldung wünschen, nutzen Sie sehr gerne die Gelegenheit und rufen mich an. Ich würde mich über den Austausch freuen!

Viele Grüße
Tanja Möller