Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungEs wird viel Wert auf Kommunikation und eine ausführliche Einarbeitung gelegt.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und es werden feste Ansprechpartner definiert.
Die Zusammenarbeit im Team ist auf Augenhöhe und das Einbringen von Ideen wird gerne angenommen.
Familie ist dem Arbeitgeber äußerst wichtig. Kleine Anekdote: Ich wurde einmal mitten im Meeting nach Hause zu meinem Sohn geschickt, nachdem ich nur nebenbei kommentierte, dass dieser Krank sei. Der Nachmittag wurde mir freigegeben. Einfach so. Respekt!
Nichts außer lügen können sie nichts
Die Arbeit im Franziskus Hospital ist Top, aber da muss nicht Fact stehen!
Gehalt kommt pünktlich
Das weniger auf Kompetenz gesetzt wird. Ältere Mitarbeiter dürfen sich vieles erlauben und wirken nicht Kompetent was geduldet wird da diese schon lange in der Firma sind.
Es wird nicht lösungsorientiert gehandelt. Gibt es Probleme heißt es "Egal was ist, es MUSS erledigt werden". Ob es zeitlich überhaupt machbar ist spielt keine Rolle.
Vorgesetzte arrogant, Mobbing die Mitarbeiter
Das gleiche wie oben
Das man nicht, obwohl dafür geworben wird, der Arbeit entsprechend bezahlt wird.
Die Geschäftsführung sollte die Werte und Regeln der Fact einhalten, als sie abzuschaffen.
Mehr für die Mitarbeiterbindung tun.
Arbeitsplatz Ausstattung überdenken.
Vorgesetzte alle auswechseln von rs
Einen Vogesetzten Der Mindestens q in der woche kommt und nachfragt was er für uns zuen kann . Ob es läuft usw. Infos geben über weiter bildung offene stellen .Matarial nachfrage.Über die zusammenarbeit Komunikation ..Bei uns bei gibt es mobbing ohne ende.
Der am besten bewertete Faktor von FACT Gruppe Partner im Gesundheitswesen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Auch als neue Kollegin wird man sofort integriert. Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut und auch die Absprachen untereinander funktionieren i.d.R ohne Probleme.
Ich erlebte in meiner Abteilung einen außergewöhnlich guten Kollegenzusammenhalt. Die Teamarbeit hier basierte auf gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einer starken Kommunikation. Aufgrund dieser kollegialen und freundlichen Atmosphäre bin ich jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.
Nichts zu beanstanden :-)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FACT Gruppe Partner im Gesundheitswesen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Regelmäßige Updates seitens der Geschäftsführung wären wünschenswert
Es wird kaum etwas besprochen. Leute haben einfach zu machen.
Könnte besser sein, kenne es aber viel schlimmer ;-)
Da kann man nur lachen
Sprechen können die Leute. Schreien wohl auch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Es gibt ein jährliches Schulungsbudget je Mitarbeiter, welches die stetige Weiterentwicklung und den Ausbau der eigenen Fähigkeiten ermöglicht. Hierbei kann man sich frei sein individuelles Schulungspaket zusammenstellen. Neben externen Schulungen hat man ebenfalls eine vielfältige Auswahl an internen Schulungen.
Es wird ein großer Wert auf sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung gelegt.
Es gibt ein Fortbildungsprogramm, aber wird wegen "zu wenig Mitarbeitern" nie durchgeführt.
FACT Akademie, verschiedene Entwicklungsprogramme
Wird viel versprochen, aber nicht eingehalten