115 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht eine allgemein gute Arbeitsatmosphäre. Man ist im regelmäßigen Austausch mit der Führungskraft und den Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sind durch Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gegeben.
Es gibt immer Luft nach oben.
Ich habe das große Glück in einem sehr harmonischen Team zu arbeiten, mit einer hervorragenden Führungskraft. Insgesamt habe ich bisher nur kompetente, hilfsbereite und engagierte Kollegen*innen kennengelernt.
Ich arbeite mit einer sehr guten Führungskraft zusammen, die motiviert, transparent informiert, coacht und sich stets für das Team einsetzt. Wie in jedem Unternehmen auch, gibt es bei der ODS unterschiedliche Führungskräfte, mit unterschiedlichen Führungsstilen und unterschiedlichen Erfolgen.
Es finden regelmäßige Meetings statt und es ist möglich, wichtige Informationen zu erhalten, sofern die Informationen aus dem Management auch von den Führungskräften an die Teams weitergegeben werden.
Um sich im Unternehmen (unsere Teams sind europaweit verteilt) untereinander, abteilungsunabhängig (besser) kennenzulernen, gibt es ein regelmäßig stattfindendes Programm, wo man sich remote in wechselnden Kleingruppen, austauscht.
Gleichberechtigung wird bei der ODS großgeschrieben!
Es gibt viele wiederkehrende Routineaufgaben, aber auch viele interessante Projekte, die wir im Team gleichberechtigt aufteilen.
Mehr Zeit im Alltag für Fortbildungen schaffen und mehr Mitarbeitende einstellen
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten via Remote ist auch möglich.
Tolle Kollegen
Relativ offene Kommunikation, flache Hierarchien.
Offen und fair
Oft längere Arbeitszeiten aber dann auch fairer Ausgleich
Super Chancen in einem wachsenden Unternehmen
Best Team ever
Gemischte Teams ohne diskriminierung
Locker, kompetent offen und ehrlich
Manchmal bekommt man Informationen etwas spät, doch dann vollkommen transparent
Alle sind gleich wichtig!
Mega!!!!!
Gleichbehandlung nationalitäts-übergreifend und altersunabhängig
Falls das überhaupt ein Punkt ist, so missfällt mir der Standort Pforzheim
Da fällt mir im Moment nichts ein
Absolut verlässliches, wertschätzendes und motivierendes Team. Hier kommt man gerne ins Büro! Im gesamten Unternehmen herrscht eine angenehm familiäre Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität wird hier groß geschrieben. Egal ob Home Office während der Pandemie oder Prüfungsphase in der Uni, hier werden Bedürfnisse definitiv berücksichtigt.
Auf seine Kollegen kann man sich wirklich jederzeit verlassen.
Jederzeit offene Türen, ganz egal zu welchen Themen.
Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Alles
Mir fällt ehrlich gesagt nichts gutes dazu ein... Ich bin sehr froh, dass ich weg bin - genauso wie viele andere auch!!
Mobbing sogar von höchster Ebene. Auf den ersten Blick wirkt das Unternehmen cool, modern... aber im Herzen ist es ein faules Ei.
Aussen Uiii, drinnen PFUI
Keine
Lächerlich....
Die Chefs sind Leute, die nicht qualifiziert sind, Chefs zu sein.
Bei offiziellen Meetings geht es darum, wie toll das Unternehmen ist und wie viel Geld es verdient. Es ist lächerlich, wenn die meisten Mitarbeiter weit unter diesem Niveau verdienen. Es gibt keine Aufzeichnungen darüber, wer die Firma verlassen hat.
Das Mittagessen von manchen Lieferdiensten kommt in wieder verwendbaren Tupperdosen - aber noch ausbaufähig!
Wasser gibt es in Glasflaschen
Super offene Kollegen, mit denen man viel Spaß haben kann!
Immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen
Besonders in Zeiten von Corona werden alle Maßnahmen sehr streng eingehalten, um die Mitarbeiter bestmöglich zu schützen!
Kommunikation stets auf Augenhöhe, von der Reinigungskraft bis zur Geschäftsführung
Zeigt soziale Verantwotung in der Pandemie-Kriese, frühe Maßnahmen und sehr gute Kommunikation hierzu.
Keine Sozialzahlungen wie Urlaubs-/Weihanchtsgeld, keine betriebliche Altersvorsorge.
Mehr fördern durch fordern und dabei unterstützen.
Hervorragende Leistungen besser honorieren.
Das Mittagessen wird bei verschiedenen Lieferdiensten bestellt. Dadurch entsteht viel Müll. Gleichzeitig ist man bemüht, das zu ändern, indem mit einigen Restaurants die Verwendung von Mehrwegbehältern ermöglicht wurde.
Man kann sich auf seine Kollegen absolut verlassen. Omikron ist wie eine große Familie.
Die Aufgaben sind extrem vielseitig und man kann sich selbst gut einbringen. Die eigene Meinung wird gerne gehört und man kann viel Verantwortung übernehmen.
So verdient kununu Geld.