Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zunächst einmal bietet das Unternehmen eine Vielzahl interessanter Aufgaben und Projekte an, die mich sowohl fachlich als auch persönlich herausfordern. Die Arbeitsumgebung ist dynamisch und bietet Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
Die Anerkennung und Entlohnung der Mitarbeiter ist m.E.n. nicht angemessen. Trotz des Engagements und der harten Arbeit, die von den Mitarbeitern geleistet werden, fehlt es oft an einer gerechten Würdigung ihrer Beiträge. Dies zeigt sich nicht nur in finanzieller Hinsicht, sondern auch in Form von fehlender Wertschätzung und Anerkennung seitens des Managements.
Es ist frustrierend, wenn man sich mit großem Einsatz für das Unternehmen einsetzt, jedoch das Gefühl hat, dass diese Bemühungen nicht entsprechend honoriert werden. Die Mitarbeiter werden kaum am Unternehmenserfolg beteiligt.
wenig Hierarchie und weniger Prozess
Arbeitsstandort
friendly colleagues and management
konstruktives Feedback und Gelegenheit zur Verbesserung
keine Kantine
Die produktstrategy könnte besser sein. marketbeurteilung und bedarfsermittlung auf gründliche und detaillierte Weise.
herausfordernde Aufgaben und wirklich tolle Kollegen
Unternehmensstrategie ändert sich oft und führte in den letzten Jahren zu selten zu Erfolg mit der Folge, dass es häufig zu Kündigungswellen kommt
eigene Produkte im Topmanagement bekannter machen und dann besser am Markt platzieren
Kündigungswellen vermeiden und schneller auf Verunsicherung in der Belegschaft reagieren
Aufstiegschancen schaffen und vorhandene transparenter gestalten
Mitarbeiter-freundlich, produktiv, jedoch wirtschaftlich unsicher
zunehmend geringere Identifikation mit dem Unternehmen infolge mehrerer Kündigungswellen und häufiger, teils undurchsichtiger Strategiewechsel
Home Office und Gleitzeit ohne Einschränkungen, Möglichkeiten werden stetig verbessert, Zeitdruck zum Teil hoch, freiwillige Überstunden werden gern gesehen, aber kaum gewürdigt und teilweise nicht vergolten
Weiterbildung wird auf Nachfrage unterstützt, Aufstiegschancen sind kaum vorhanden und erscheinen teils willkürlich
den Möglichkeiten entsprechend, in Anbetracht der Unternehmensgröße leicht überdurchschnittlich
in Einzelfällen Förderung sozialer Projekte, zumeist aber Auslegung der Regeln zum eigenen Vorteil
an sich optimal, Mitarbeiter werden so gewählt, dass das Team gut zusammen passt; Zusammenhalt leidet etwas unter Home Office wegen Corona
werden geschätzt, was aber ggf. nicht vor Kündigung schützt
Vorgesetzte sind in der Regel gut geschult, im Konfliktfall liegt die Priorität bei der Firma
fast optimal, ggf. um Verbesserung bemüht, Tools können teils selbst gewählt werden
in der Regel offen, freundlich und professionell, selten mal Querelen unter Mitarbeitern; Kommunikation der Unternehmensstrategie manchmal nicht optimal
keine Einschränkungen, obwohl das Berufsfeld männlich dominiert ist
derart komplex und herausfordernd, dass die Einarbeitung überdurchschnittlich lang ist (was nicht heißt, dass man währenddessen nicht richtig mitarbeiten würde)
tolles Team, lockere Atmosphäre, Arbeitgeber ist bemüht den Mitarbeiter Benefits zu ermöglichen.
unsichere Gesamtsituation
nette Kollegen, kein übermäßiger Druck, tolles Büro. Aber es wurden bei schlechten Unternehmenszahlen auch Mitarbeiter entlassen.
wenig Aufstiegsmöglichkeiten, es gibt ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Meine Vorgesetzten waren immer gut und hilfsbereit
neue Rechner, neue Software, sehr gute Büroausstattung. Die Meetingräume sind modern ausgestattet mit großen Bildschirmen anstatt Beamern. Es gibt Müsli, Kaffee und Billigtees für die Mitarbeiter
schwierig... Einerseits ist das Management um Transparenz bemüht, gleichzeitig gab es schon mehrere Entlassungswellen, welche sehr überraschend waren.
Gehalt ist maximal durchschnittlich, intransparent wie viel für welche Stelle gezahlt wird. Teilweise sehr unterschiedliches Gehalt für gleiche Aufgaben. Variabler Gehaltsanteil wird spät ausgezahlt.
ob Aufgaben interessant sind wechselt je nach Projekt bzw. Arbeitsbereich
Das Management bemüht sich um eine Kommunikation aber leider kann man sich auf die Aussagen nicht verlassen
Das alles so unkompliziert auf Homeoffice umgestellt wurde.
Nichts
Alles top. Easy Homeoffice.
Bei Facton herrscht ein freundlicher Umgangston.
Alle Kollegen geben gerne Unterstützung wenn man Fragen hat.
Noch besser kann ich mir nicht vorstellen!!!!!
Man kann mit jedem Vorgesetzen offen reden. Man bekommt ein ehrliches Feedback und kann auch jederzeit ehrliches Feedback geben.
Danke Euch!
modernes Arbeitsumfeld
keine Wertschätzung, keine Interesse an den Arbeitserfolgen, keine gerechte Entlohnung, Versprechungen wurden nicht gehalten
Mehr Gleichberechtigung und faire Bezahlung.
Interessante Themen, Meist durchdachte Prozesse
Überstunden sind keine Pflicht, kommen aber vor.
Keine offizielle Überstundenregelung, aber es gibt Möglichkeiten...
Teilzeit möglich.
Viele Kollegen mit Kinder und dadurch Verständnis.
Kaffee und Wasser für Mitarbeiter. Halbjährlich ein nettes Fest, bei denen man die Mitarbeiter der anderen Standorte treffen kann.
Mäßige Entwicklungsmöglichkeiten, wie bei den meisten kleinen Unternehmen. Es gibt Beförderungen.
Weiterbildungen sind möglich, man muss sich selbst aber etwas bemühen.
Super.
Gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten. Manche Entscheidungen der oberen Führungsetage sind merkwürdig und nicht gut durchdacht. Ambitionierte Wachstumsziele - die logischerweise nur schwer zu erfüllen sind.
Standort ist toll. Die Büros sind klimatisiert. Gute Verkehrsanbindung. Teilweise etwas eng.
Man kann jederzeit seine Anliegen los werden.
Das Produkt ist spannend. Gute Codebasis. Man kann viel lernen.
sehr gute Bezahlung, Vertrauensarbeitszeit, lockerer Umgang zwischen Kollegen
So verdient kununu Geld.