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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Smooth transparent process

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei factor-a GmbH als Data & Strategy Consulting Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • My profile, my experiences and my skills
  • Job-specific questions and the plans for my career. Plus, my proficiency in German and related plans.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein extrem professioneller und positiver Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei factor-a GmbH als Sales / New Business Praktikant/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Werdegang, Ziele, bisherige berufliche Faux-pas / Learnings


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine R√ľckmeldung - unprofessionell!

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei factor-a GmbH als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine R√ľckmeldung (und sei es eine negative) geh√∂rt zu einem Bewerbungsverfahren dazu - vor allem, wenn man zum pers√∂nlichen Gespr√§ch in der Firma war. Sieht factor-a leider anders und meldet sich auch 4 Wochen nach dem pers√∂nlichen Gespr√§ch garnicht. Als normaler Mensch zieht man zwar schon nach einer Woche ohne R√ľckmeldung seine pers√∂nlichen Konsequenzen aber Professionalit√§t und Menschlichkeit oder generell erfahrene HR-Arbeit sieht definitiv anders aus. Das Bewerbungsgespr√§ch selbst ist in dieser Form √ľbrigens weder zu einer qualifizierten Zu- noch Absage geeignet; es fehlt an Struktur, Interesse und Fragen, die eine Einsch√§tzung des Kandidaten √ľberhaupt zulassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Datensammler

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei factor-a GmbH als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

They don't really want to hire anyone, Datensammler:

1. Many similar often positions.
2. Fast replay to my application by HR, but Nobody actually prepared for the interview. absolutely No one has even read my CV.
3. Only to ask lots technical questions i knew they just think out, and I have answered all of them correctly.
4. Fast to finish the interview when they could not think a technical question anymore.
5. I guess that they did not really want to hire anyone. They only want to inquire about the salary level or to make a fake scene that they are increasing after they sold by dept. I thought I would get an Absage very quickly.
6. As expected, the next day, I got the Absage, Sehr Zeitgerechte :).
7. Many similar often positions until now.

Please do not waste time for the candidate.


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Einfacher und schneller Bewerbungsprozess!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei factor-a GmbH als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr wertsch√§tzendes, interessiertes Bewerbungsgespr√§ch. Beide Parteien haben versucht herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit m√∂glich ist und ich habe mich schnell sehr wohl gef√ľhlt. Der Bewerbungsprozess an sich war z√ľgig und transparent. Der Ansprechpartner f√ľr R√ľckfragen war immer erreichbar und hilfsbereit. Insgesamt ein sehr junges motiviertes Team!

Bewerbungsfragen

Es wurden Fragen zu meinem Werdegang und meinen Interessen gestellt.


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Professionalität des Gesprächs

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Modern Employer And Very Good Internal Culture

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei factor-a GmbH als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Everything seems to be fine. The communication and trust on the candidate might increase a little bit.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr produktiver und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei factor-a GmbH als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super sympathisches Unternehmen mit unkompliziertem Einstellungsprozess und coolen HR- und Managementleuten.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei factor-a GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter, schneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei factor-a GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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