factor-a part of Dept als Arbeitgeber

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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein extrem professioneller und positiver Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei factor-a GmbH als Sales / New Business Praktikant/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Werdegang, Ziele, bisherige berufliche Faux-pas / Learnings


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Rückmeldung - unprofessionell!

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei factor-a GmbH als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung (und sei es eine negative) gehört zu einem Bewerbungsverfahren dazu - vor allem, wenn man zum persönlichen Gespräch in der Firma war. Sieht factor-a leider anders und meldet sich auch 4 Wochen nach dem persönlichen Gespräch garnicht. Als normaler Mensch zieht man zwar schon nach einer Woche ohne Rückmeldung seine persönlichen Konsequenzen aber Professionalität und Menschlichkeit oder generell erfahrene HR-Arbeit sieht definitiv anders aus. Das Bewerbungsgespräch selbst ist in dieser Form übrigens weder zu einer qualifizierten Zu- noch Absage geeignet; es fehlt an Struktur, Interesse und Fragen, die eine Einschätzung des Kandidaten überhaupt zulassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Datensammler

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei factor-a GmbH als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

They don't really want to hire anyone, Datensammler:
1. Many similar often positions.
2. Fast replay to my application by HR, but Nobody actually prepared for the interview. absolutely No one has even read my CV.
3. Only to ask lots technical questions i knew they just think out, and I have answered all of them correctly.
4. Fast to finish the interview when they could not think a technical question anymore.
5. I guess that they did not really want to hire anyone. They only want to inquire about the salary level or to make a fake scene that they are increasing after they sold by dept. I thought I would get an Absage very quickly.
6. As expected, the next day, I got the Absage, Sehr Zeitgerechte :).
7. Many similar often positions until now.
Please do not waste time for the candidate.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Einfacher und schneller Bewerbungsprozess!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei factor-a GmbH als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr wertschätzendes, interessiertes Bewerbungsgespräch. Beide Parteien haben versucht herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit möglich ist und ich habe mich schnell sehr wohl gefühlt. Der Bewerbungsprozess an sich war zügig und transparent. Der Ansprechpartner für Rückfragen war immer erreichbar und hilfsbereit. Insgesamt ein sehr junges motiviertes Team!

Bewerbungsfragen

Es wurden Fragen zu meinem Werdegang und meinen Interessen gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Modern Employer And Very Good Internal Culture

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei factor-a GmbH als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Everything seems to be fine. The communication and trust on the candidate might increase a little bit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super sympathisches Unternehmen mit unkompliziertem Einstellungsprozess und coolen HR- und Managementleuten.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei factor-a GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr guter, schneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei factor-a GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort