sehr angenehmes Gespräch leider mit nicht wahrheitsgemäßen Aussagen
Bewerber/inHat sich 2017 als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke dass in der heutigen Lage -Fachkräftemangel- offen und ehrlich mit den Bewerbern umgegangen werden soll. Aussagen wie "wir bekommen dieses Jahr kein Vorstellungsgespräch mehr hin, weil ..." um dann im nächsten Jahr unpersönlich per E-Mail abzusagen, dürfen nicht mehr sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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