Tradition verpflichtet! ...genau das ist das Problem
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fagus-GreCon Greten GmbH und Co KG als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Vorstellungsgespräche, echtes Interesse an Personen, keine offensichtlich gelangweilte Körperhaltungen einnehmen und Blick aus dem Fenster. Herablassende Äusserungen gegenüber des Bewerbers.
Man kann gelinde sagen, dass die 2 Gespräche eine Katastrophe waren. Hier wurde so alles falsch gemacht, was das Lehrbuch der NO GO´s hergab. Besonders schade finde ich, dass selbst offen kommunizierte Kritik als lächerlich abgetan wurde. Diese Vorstellung gehörte tatsächlich zu den prägendsten Negativerfahrungen meiner Karriere.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen