Fagus-GreCon 

Greten 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Fragen & Antworten

Sie schreiben ihre eigenen positiven Bewertungen und beweihräuchern sie mit antworten.... dabei eilt der Ruf ihnen schon lange voraus. Altersdiskriminierung, keine Entwicklungsmöglichkeiten und kein Respekt muß man mögen.....

Antwort #2 am 30. Juni 2021 von Johanna Meier

Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG, Personalreferentin

Liebe/r Fragesteller/in, wir können Ihnen versichern, dass die Bewertungen auf unserer Seite echt sind. Wir bitten unsere Mitarbeitenden, uns Feedback zu geben, damit wir erfahren, was gut läuft und wo wir uns verbessern können. Dementsprechend kommen KollegInnen sowohl direkt auf uns zu, nutzen aber auch Kununu als anonyme Bewertungsplattform. Wir haben hier neben den sehr positiven Bewertungen auch immer wieder kritische Stimmen auf der Seite – wer könnte uns authentischer beurteilen als unsere Mitarbeitenden? Die Bewertungen beruhen auf dem individuellen Meinungsbild, denn jede/r empfindet seine Situation anders und dadurch entstehen unterschiedliche Feedbacks. Natürlich freuen wir uns über die vielen positiven Stimmen und nehmen konstruktive Kritik sehr ernst. Uns sind eine gute Arbeitsatmosphäre, Kollegialität und auch ein respektvoller Umgang miteinander eine Herzensangelegenheit. In der einen Antwort zu Ihrer Frage spiegelt sich eine große Unzufriedenheit des Antwortgebenden wider. Die Aussage, es gäbe Alters- oder sonstige Form von Diskriminierung, keine Entwicklungsmöglichkeiten und keinen Respekt schockiert uns! Wir stellen uns entschieden gegen diese Behauptung. Viele unserer Führungskräfte sind seit vielen Jahren bei uns und haben sich innerhalb des Unternehmens eine leitende Position erarbeitet. Sowohl unsere vielen überdurchschnittlich langjährigen Beschäftigungsverhältnisse und auch diverse unterschiedliche Einstellungen unabhängig vom Alter, können das Statement der gegebenen Antwort entkräften. Dennoch beunruhigt uns eine solche Einzelaussage. Gerade weil wir eine deutlich andere Sicht auf die Dinge haben, möchten wir sowohl Sie, als Fragesteller/in, als auch Sie, als Antwortgeber/in einladen, mit uns in den Austausch zu gehen und uns zu erläutern, wie Sie zu diesen Ansichten gekommen sind. Sie können mich unter johanna.meier@fagus-grecon.com erreichen. Auch an unseren Betriebsrat können Sie sich vertrauensvoll wenden. Viele Grüße Johanna Meier Personalreferentin

Blabla. Wieviele 50jährige haben Sie in den letzten 5 Jahren eingestellt mit akademischem Hintergrund und ernsthaften Weiterentwicklungsmöglichkeiten?

Antwort #4 am 13. Januar 2023 von Johanna Meier

Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG, Personalreferentin

@ Antwort #3: Kommen Sie gerne auf einen Kaffee vorbei, um dabei Ihre Möglichkeiten bei uns im Unternehmen zu besprechen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen in verschiedensten Positionen mit unterschiedlichen Qualifikationen – vielleicht ist auch eine spannende Herausforderung für Sie dabei! Sie erreichen mich telefonisch unter der Nummer 05181/79473. Ich freue mich auf Ihren Anruf und den gemeinsamen Austausch mit Ihnen. Viele Grüße, Johanna Meier – Personalreferentin

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