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Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score201 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 99 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø49.500 €
Arbeitsvorbereiter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fagus-GreCon Greten
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fagus-GreCon Greten
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • CoachingCoaching
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotzdem meiner Erlebnisse bin ich weiterhin der Meinung, dass Fagus GreCon ein toller Arbeitgeber ist, wenn man nicht gerade in die falsche Gruppe in der Entwicklung gerät. Alle übrigen Kollegen waren stets nett und hilfsbereit. Das Ambiente „Weltkulturerbe“ ist ohnehin unübertroffen.
Also Tipp an alle Bewerber: Besser ein paar Tage Probearbeiten, um böse Überraschungen zu vermeiden.
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- Sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsklima
- flache Hierarchien und hoher kollegialer Zusammenhalt
- spannendes und weitgefasstes Aufgabenspektrum
- große Fürsorge für die MitarbeiterInnen
- viele verschiedene angebotene Benefits
- spürbarer Fokus auf dem Arbeitnehmer
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Die Entscheidungsfreiheit, den tollen Kollegenzusammenhalt und das einmalige Arbeitsumfeld
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Arbeitszeit ist auch in Krisen-Corona-Zeiten mit der Familie zu vereinbaren. Problemlose Überlassung der Arbeitsmittel
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Bezahlung ist OK und das die Arbeitszeit gut ist.
Sehr Flexibel
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung .
Man ist auch dort nur ne Nummer wenn es mal Probleme gibt.
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Mitarbeiter lässt man ziehen, versucht gute Leute nicht zu halten
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Kommentar zur Arbeitsweise: ich sach mal: funktional und konservativ. Wer so arbeiten will und dann noch das richtige für ihn passende Team erwischt, wird hier allerdings 5 Sterne vergeben.
Die Arbeitsweise ist absolut nicht modern oder gar agil. Ich musste feststellen, dass reflexhaft und reaktiv gearbeitet wird.
Wenn was schief geht, ist das Drama immer groß (inklusive völlig übertriebener Eskalationsstufen); selten werden solche Fälle mit einer nachhaltigen Analyse abgeschlossen.
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ich kann hier nichts schlechtes finden
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Jeder wird anders behandelt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Die Einarbeitung und das miteinander der Kollegen ist sehr positiv
- Als Mitarbeiter wird man Wertgeschätzt
- Hochwertige Werkzeugausstattung und Kleidung
- Planung der Einsätze könnte noch strukturierter und langfristiger sein
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Über Gehalt etc. kann ich keine Beurteilung geben, da es ein unbezahltes Praktikum ist.
Ich fühle mich hier aber sehr wohl, wurde von allen gut aufgenommen und lerne viel.
Vielen Dank für die tolle Zeit!!
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- Detaillierter Einarbeitungsplan
- Viele Freiheiten bei der Gestaltung
- Offene Einstellung zu neuen Ideen
Ich bin äußerst zufrieden mit meiner Arbeitsstelle. GreCon ist der beste Arbeitgeber, den ich hatte.
Wertschätzung sollte Mal wieder ganz groß geschrieben werden.
Gerade in der heutigen Zeit ....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Fagus-GreCon Greten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Durch bunt gemischte Büros funktioniert der Spagat zwischen Alt und Jung super!
5
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Kann ich nicht beurteilen
4
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das Zusammenspiel von Erfahrung und junger Dynamik harmonisiert sehr gut.
5
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Die langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich. Viele Kollegen sind schon über 25 Jahre hier und arbeiten auch teilweise über das gesetzliche Rentenalter hinaus. Ihr Fachwissen und die Erfahrung wird sehr geschätzt.
5
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Mitarbeiter werden nach Ihren Fähigkeiten und nicht nach dem Alter eingestellt, geschätzt und gefördert. Es gibt viele Mitarbeiter(Innen) inallen Altersklassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fagus-GreCon Greten ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Untereinander top,aber Abzeulungsübergreifend eher nicht so toll.
3
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Innerbetriebliche Kommunikation schlecht
2
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Ein Gemisch aus gut bis sehr gut und verkrampft und gewollt.
3
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Miserabel, keine Erreichbarkeit, der Vorgesetzte hat wenig bis gar keine Zeit. Probleme müssen vom Servicetechniker selber gelöst werden, man bleibt im Regen stehen. Jahresgespräche werden zwar geführt, aber eigentlich kann die Firma sich diese auch sparen...
1
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Sehr viel ist diesbezüglich installiert. Jedoch ist in der alltäglichen Nutzung der Instrumente noch Luft nach oben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Hauseigene Akademie durch super Trainer die sich die Zeit nehmen auch jemanden mit nicht ganz so viel technischer Kenntnis alles so gut es geht beizubringen.
5
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Möglich ist einiges! Der gewöhnliche Fagus-GreCon-Mitarbeiter macht aber zu gerne das, was er gelernt hat und wünscht sich eigentlich immer nur mehr Gehalt.
3
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Eigene Akademie und Personalentwicklung
5
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Es gibt ein internes Talentmanagementprogramm und zudem auch jährliche Weiterbildungen.
5
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Es wird wirklich viel investiert, aber Karriere und Weiterbildung geht nur über eine stabile Basis und Zeit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen