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Fahrrad-XXL.de 
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Vorstellungsgespräche

Frankfurt am Main und weitere

7 von 9 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch geghostet. Geht gar nicht.

2,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fahrrad-XXL.de GmbH & Co KG in Frankfurt am Main als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten online Bewerbungsgespräch mit recht allgemeinen Fragen zu meiner Person wurde ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen (ebenfalls online), in dem es fachlich mehr in die Tiefe ging und weitere Personen aus der Fachabteilung anwesend waren und Fragen stellten. Das zweite Gespräch wurde dann aber hauptsächlich mit einer Person geführt und die anderen wirkten abwesend, als würden sie nebenbei an anderen Aufgaben arbeiten. Das empfand ich als nicht sehr respektvoll, die Leute könnten auch einfach nur kurz bei dem Gespräch dabei sein und müssen da nicht ihre Zeit absitzen. Die Atmosphäre war professionel, eher kühl und distanziert. Nicht unbedingt meine bevorzugte Art aber das ist Geschmackssache. Nach dem zweiten Gespräch wurde vereinbart, dass sie sich Anfang/Mitte der nächsten Woche melden würden. Danach habe ich nie wieder etwas von ihnen gehört, was ich im Umgang mit BewerberInnen völlig unmöglich und respektlos finde. Ich nehme mir Zeit und bereite mich auf Gespräche vor und sie haben nicht mal den Anstand mir eine Absage zu geben? Wenn die Kommunikation schon im Bewerbungsgespräch so läuft, will ich gar nicht wissen wie der Arbeitsalltag dort aussieht. Ich rate definitiv von einer Bewerbung ab.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid, dass du keine guten Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht hast. Deine erläuterte Situation entspricht nicht unseren Erwartungen. Wir entschuldigen uns für diesen Vorfall und nehmen dein Feedback sehr ernst.

Wir greifen deine Rückmeldung gerne auf, um uns für künftige Bewerber zu verbessern.
Für weitere Rückmeldungen kannst du uns gerne auch unter personal@fahrrad-xxl.de ansprechen.

Wir wünschen dir für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,
dein HR-Team

Ich habe den Wohlfühlfaktor vermisst

3,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fahrrad-XXL.de GmbH & Co KG in Frankfurt am Main als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Pro: Ich finde es sehr vorbildlich, dass der Bewerbungsprozess so zeitnah und organisiert abgelaufen ist. Das erste Telefonat (Runde 1) habe ich als sehr angenehm empfunden.
Contra:
-Viele Menschen beim ersten kennenlernen (Runde 2).
-Der für mich starre Ablauf vom „Frage- und Buzzwordkatalog“ hat mir die Möglichkeit genommen, festzustellen ob ich mich bei Fahrrad XXL „wohlfühlen“ kann.
-Ich hatte teilweise das Gefühl, als ob meine zukünftigen Kollegen meinen Lebenslauf und meine Qualifikation nicht kannten.
-Sehr fixiert auf zahlen. Ich hatte nicht den Eindruck als hat man den Mut innovative Ansätze zu testen.

Bewerbungsfragen

  • Was ist UI Design?
  • Was ist UX Design?
  • Was bedeutet KPI?
  • Was würdest du an unserem Webshop verbessern und warum?
  • Was bedeutet Best Practice?
  • Wie bildest du dich weiter?
  • Was ist ein Guter Webshop für dich und warum?
  • Erzähle uns deinen Werdegang mit Highlights im UX-Bereich. Welche Station und welches Team hat Dir am besten gefallen und warum?
  • Wie reagierst du auf unsachliche Kritik?
  • Beschreibe Dich mit 3 Eigenschaften im Privatleben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Wir nehmen es uns sehr zu Herzen. Gerne möchten wir auf einzelne Punkte Deines Feedbacks detaillierter eingehen:

Unser Bewerbungsprozess ist so organisiert, dass nach der zweiten Runde ein Probetag kommt, bei dem die BewerberInnen die Möglichkeit haben, den Wohlfühlfaktor im Team zu "erspüren".

Des Weiteren basieren unsere Fragen auf einem Kompetenzmodell, welches für eine objektive Bewertung jedes Bewerbers sorgen soll. Im Gespräch hat jede/r Bewerber*in die Möglichkeit alle offenen Fragen zu stellen um festzustellen, ob wir zueinander passen.

Außerdem ist für uns die Rolle im UX Design eine sehr zahlen-orientierte Rolle, wie in der Stellenbeschreibung beschrieben ("Eine strategische und kreative Denkweise sowie hervorragende analytische Fähigkeiten und Interesse an daten- und ergebnisorientierter Arbeit zeichnen dich aus")

Wenn Du Fragen und weitere Feedbacks hast, melde Dich gerne bei uns unter personal@fahrrad-xxl.de.

Wir wünschen Dir viel Erfolg und alles Gute für Deine Zukunft!

Herzliche Grüße
Dein Fahrrad XXL HR Team

Eine ahnungslose HR Frau ist zuständig für die Bewerbungsprozesse. Ausnutzung von Bewerber.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fahrrad-XXL.de GmbH & Co KG in Frankfurt am Main als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gelernte Personen in dem Berich engagieren. Einen Bewerber nicht für die eigenen Zwecke ausnutzen. Bessere Fragen vorbereiten, die wirklich etwas mit dem Job zu tun haben und nicht Fragen wie "Welches Fahrrad-Bauteil wärst du?". Zu viele persönliche Fragen gestellt, die eigentlich tabu sein sollten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback!

Es tut uns leid, dass Du das Gefühl hattest, dass die gestellten Fragen zu persönlich waren. In unserem Bewerbungsprozess setzten wir strukturierte Interviews ein, die auf unserem Kompetenzmodell basieren. Es könnte sein, dass manche Fragen deswegen als "Job-fremd" wahrgenommen werden. Umso mehr freuen wir uns über Nachfragen seitens des Bewerbers während des Gesprächs.

Außerdem finden wir es schade, dass Du das Gefühl hattest, dass wir unsere Bewerber ausnutzen. Dies können wir leider nicht nachvollziehen.

In unserem HR-Team legen wir einen sehr hohen Wert auf die Prozessverbesserung und Dein Feedback werden wir zu Herzen nehmen.

Herzliche Grüße
Dein Fahrrad-XXL.de HR Team

Keine klare Ansage, dass es noch mehr Mitbewerber gibt. Ein angeblicher Probetag entpuppte sich als Konkurrenzaufgabe.

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fahrrad-XXL.de GmbH & Co KG in Frankfurt am Main als E-Commerce beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für Klarheit sorgen, mehr Transparenz schaffen. Zu beiden Bewerbern sagte man: ihr werden das machen, ihr werdet das machen - dabei meinten sie nur eine Person. Sowas führt zu Missverständnissen und hinterlässt einen unangenehmen Nachgeschmack.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Fragen wie "Erkläre SEA einem 6-Jährigen"
  • Keine
  • Hauptsächlich Fahrrad-Fakten oder Zahlen... man muss schätzen und wird später mit angehobenen Augenbrauen angeguckt und auf diesen Antworten wird rumgehackt, man solle ins Detail gehen und jedes Wort "begründen". War schon anstrengend sich bei Kleinigkeiten aufzuhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und die angebrachte Kritik!

Es tut uns leid, dass Du unseren Bewerbungsprozess als nicht angenehmen empfunden hast. Es wurde versucht, eine Situation zu simulieren, wie sie im echten Büroalltag bei uns stattfindet. Bisher konnten wir mit dieser Art vom Assessment Center sehr gute Ergebnisse erzielen.

Unsere Fragen zum Zahlenverständnis sind im E-Commerce-Geschäft von sehr hoher Bedeutung, und damit sie zu unserem Alltag passen, betten wir sie in den Bereich "Fahrrad" ein.

Aus Deinem Feedback haben wir gelernt, dass wir noch transparenter kommunizieren müssen, wie viele offene Stellen wir zu besetzen haben.

Wir wünschen Dir auf Deinem persönlichen und beruflichen Lebensweg weiterhin alles Gute, danken Dir für Deine Zeit und Deine Performance während des Bewerbungsprozesses!

Herzliche Grüße
Dein Fahrrad-XXL.de HR Team

Professionell vorbereitetes und durchgeführtes Bewerbungsverfahren

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fahrrad-XXL.de GmbH & Co KG in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Struktur des Unternehmens kann noch deutlicher erläutert werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir werden uns Deine Kritik zu Herzen nehmen und in Bewerbungsgesprächen näher auf unsere Struktur eingehen.

Wir freuen uns sehr, Dich bei uns an Bord begrüßen zu dürfen!

Herzliche Grüße
Dein Fahrrad-XXL.de HR Team

Super Bewerbungsverfahren, schnell und professionelles Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fahrrad-XXL.de GmbH & Co KG in Frankfurt am Main als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Herzliche Grüße
Dein Fahrrad-XXL.de HR Team

Schnelle Bearbeitung, nette Ansprechpartner

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fahrrad-XXL.de GmbH & Co KG in Frankfurt am Main als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du mit dem Bewerbungsprozess und dessen Ergebnis zufrieden warst.

Wir freuen uns sehr, Dich bei uns an Bord begrüßen zu dürfen!

Herzliche Grüße
Dein Fahrrad-XXL.de HR Team

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