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KG
Bewertung

Offene Ohren für all meine Fragen und Anregungen

3,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fahrrad-XXL.de GmbH & Co.KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Atmosphäre und das Ideen angehört werden, besprochen werden und wenn es für alle beteiligten passt auch umgesetzt werden. Die "Das haben wir schon immer so gemacht" Aussage findet hier keinen Platz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis vor kurzem die Bürostühle, diese wurden mittlerweile aber gegen bessere ausgetauscht.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Ablaufprozesse. Gelegentlich kommt es vor, dass entscheidende Personen nicht am Platz sind (Meeting, Coaching, etc.) und man somit seine Arbeit nicht fortführen kann.

Arbeitsatmosphäre

Man geht offen miteinander um, meist auch abteilungsübergreifend. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Kommunikation

Funktioniert an sich gut, egal ob per teaminternen Chat oder von Angesicht zu Angesicht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten ziehen an einem Strang und man will gemeinsam voran kommen.

Work-Life-Balance

Kann man sich selbst gut einteilen durch die Gleitzeitregelung. Wenn man auch mal kurzfristig früher gehen muss, kann man das kurz anmelden und man trifft immer auf Verständnis.

Vorgesetztenverhalten

Eher zurückhaltend. Es kommt niemand und muss einem täglich beweisen, dass er der Chef von dem Unternehmen ist.

Gleichberechtigung

Herkunft oder auch Geschlecht spielen hier keine Rolle, jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vermischt sich gut auch mit den jüngeren Kollegen, es gibt nicht die typischen Lager "Alt" und "Jung".

Arbeitsbedingungen

Völlig in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War schon immer gut und wird täglich besser!

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Image

Wird nach Außen oft als Unternehmen mit einer gewissen Größe und Ambition angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich beweisen und klare Gespräche führen, habe aber schon von Kollegen erlebt wie sie auf die nächste Karrierestufe in diesem Unternehmen aufgestiegen sind.


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