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Fahrrad 
XXL 
Emporon 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score94 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel24 Gehaltsangaben
Ø26.800 €
Zweiradmechaniker:in19 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Lagerist:in8 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fahrrad XXL Emporon
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fahrrad XXL Emporon
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Feiern funktioniert und man kann sich beim Fahrrad montieren paar Euros dazu verdienen, wenn man es kann und auch nur am Wochenende. Fahrradfahren Inbound den ganzen Arbeitstag geht auch.
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Als Tätigkeit in der Werkstatt, hat man professionelles Werkzeug, man sollte aber damit umgehen können
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Die Kommunikation und die Weiterbildungsmaßnahmen
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pünktliches Gehalt, Einhalten aller Absprachen, Mitarbeiterkleidung, finanzielle Unterstützung beim Mittagessen, Samstagsverpflegung für alle!, Leasing-Fahrräder, Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern, Prämien, kostenlose Firmenparkplätze in der Tiefgarage...
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Sonntag mal frei haben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es macht jeder was er will und wie er lustig ist es fehlt einfach an Struktur und daran Kunden zufrieden zu stellen
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Das Gebäude ist für die Anforderungen zu klein, wird ja demnächst geändert.
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Umgang und Klima
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Personalauswahl
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Habe ich alles niedergeschrieben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne jemand der sich als Führungskraft initiativ beworben hatte, der wahr wesenlich besser geeignet und mit mehr Erfahrungen um den Laden zu leiten als das was jetzt dort rumläuft und einen auf Chef macht. Führung ist keine zu erkennen und einen Plan hat dort auch niemand, von Organisation ganz zu schweigen. Im Grunde ein großer Kindergarten. Einige Abteilungen sind personell falsch aufgestellt. Alkohol und Drogentest bei den Mitarbeitern würden auch mal die Augen öffnen. Man hat den Eindruck, das ...
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-Personalabteilung: Leute wählen die Ahnung vom Job haben/Branche
-Familie trennen können.
- Für Altersvorsorge sich einsetzen
- Betriebsrat gründen dann würde sich viel ändern zum pos.
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Gehalt für alleinstehende leider zu niedrig-Trotz Mindestlohn. Der Arbeitgeber sollte hier ggf. darüber nachdenken, ob ggf ein höherer Stundenlohn gezahlt werden kann.
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- mehr auf Mitarbeiter hören
- Negative Punkte anhören und so weit wie möglich verbessern
- Öffnungszeiten überdenken
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Das Unternehmen sollte sich mehr auf Kundenzufriedenheit richten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Emporon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Auf professionelle Ebene funktionierte die Zusammenarbeit immer. Klar ist aber auch das man nicht mit jedem Kollegen ein entspanntes Arbeitsverhältnis hatte.
3
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Wie schon unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" erläutert, kann man mit den Kollegen viel Spaß haben. Leider gibt es aber auch darunter Schwarze Schaffe die hinter einen Lästern. Der Grundsatz hierfür ist: "Was Privat ist, sollte auch Privat bleiben."
3
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Dass einzelne Kollegen nicht miteinander zurecht kommen, kann bei jedem Arbeitsplatz passieren. Im Großen und Ganzen ein tolles Team.
4
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Es werden viele Veranstaltungen gesponsert und durch den sportlichen Job findet man leicht Leute mit denen man gut klar kommt
5
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kaum Gestänker
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrrad XXL Emporon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Weiterbildung geht gar net wird richtig gespart . Die App der Firma bringt null weil man will live lernen. Und nur weil man in der Branche arbeitet muss man seine Freizeit nicht investieren um Uf dem laufenden zu sein . Es gehen Leute zur Schulung die nicht im Verkauf sind und sich auf anderen ausruhen.
Personalabteilung/Verkauf gehören Menschen die einen Plan haben und für Personal da sind
1
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Weiterbildungen werden angeboten und sind auch oft interessant. Karriere im Sinne von Aufstiegsmöglichkeiten, konnte ich nicht feststellen. Interessante Posten sind schon besetzt oder werden extern besetzt.
3
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habe ich nichts davon gehört
1
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Nur online, interessiert aber auch keinen
1
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Wenn man will, kann man was erreichen.
Ich würde es nicht empfehlen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fahrrad XXL Emporon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fahrrad XXL Emporon schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden Fahrrad XXL Emporon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fahrrad XXL Emporon als eher modern.
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