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Fahrzeit 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr schlechter Umgang mit internen Mitarbeitern, viele Überstunden die nicht abgegolten werden, schlechte Unternehmenspolitik, schlechte Bezahlung, Benachteiligung weiblicher Mitarbeiter gegenüber männlichen Mitarbeitern, keine Personalentwicklung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld...u.v.m.
Gehalt zu gering.
Permanent wird mit Kündigung gedroht.
Keine Sozialkompetenz.
Der Mitarbeiter wird als Kostenfaktor empfunden und als Fremdkörper behandelt.
Einige Mitarbeiter müssen durch Leistungen von "Hartz IV" Ihre Existenz sichern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bereichsleiter und Hauptleitung sollten eine bessere Unternehmenspolitik umsetzen, Geld ist nicht alles!
Hört auf einen Hungerlohn zu zahlen!
Vorgesetzte sollten mal Kurse für Mitarbeiterführung und Motivation besuchen.
Mitarbeiter wie Menschen, nicht wie Kostenfaktoren behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Fahrzeit ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrzeit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlechte Bezahlung, Überstunden werden nicht abgegolten, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld für interne Mitarbeiter
1
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Ungerechte Bezahlung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur das notwendigste, keine richtige Förderung und Weiterentwicklung
1
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Karriere sieht anders aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fahrzeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fahrzeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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