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FAHRZEIT GmbH u. Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

FAHRZEIT GmbH u. Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Entleihbetrieb unterschiedlich, aber nie unterdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Da der Chef hier selbst teilweise mit draußen fährt, weiß der von was er redet.

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwierig alle zu kennen, da wir ja meist unterwegs sind, aber wenn, dann verstehen sich alle gut.

Interessante Aufgaben

Da die Einsätze immer wieder neu sind gibts viel Abwechslung und man lernt immer noch dazu.

Kommunikation

Das klappt. Der Chef ist sogar am Wochenende erreichbar.

Gleichberechtigung

Die gibts hier, hier fahren sogar Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt bei 48 sagte neulich der Chef, also kann es ja nicht schlecht sein.

Karriere / Weiterbildung

Auf Anfrage wird alles ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich und die Prämien auch!!!

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Entleiher an. Bis jetzt allerdings alles i.O.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das übliche halt.

Work-Life-Balance

Zwang gibts nicht, wer seinen Urlaub rechtzeitig und nicht fünf vor zwölf anmeldet, da ist alles gut.

Image

Zeitarbeit hat ja immer einen Beigeschmack. Das ist aber hier unbegründet.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitertest vor der Einstellung-ein Führerschein sagt noch nichts über das Können aus.

Pro

Das ich mit dem NL Leiter über alles reden kann und das auch außerhalb der Bürozeit.

Contra

Das Mitarbeiter, die nichts auf der Pfanne haben zu lange geduldet werden. Die verderben uns bei den Kunden den Ruf.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    FAHRZEIT GmbH u. Co. KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Image

Na ja, seitdem in 2012 der Chef gewechselt hat, ist es wirklich wieder `ne Freude hier zu arbeiten. Denn der verlangt nichts was er selbst nicht kann und der hat sich als erstes von den "blendern" die uns den Ruf verdeben getrennt.

Pro

Hier kann der Chef auch das was er von den Mitarbeitern verlangt.

Contra

Manchmal sehr schnelle Einsatzwechsel.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    FAHRZEIT GmbH u. Co. KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Apr. 2013 (Geändert am 04.Apr. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn Auftraggeber mich lobt, dann bekomme ich Lob zurück. Habe einen Leistungszuschlag, der ist aber so gestaltet, dass ich in den nächsten 10 Jahren keine Lohnerhöhung habe, denn immer wenn der Tarif angehoben wird , wird mir dieses vom Zuschlag gestrichen

Vorgesetztenverhalten

Es wird angerufen, die Entscheidung mitgeteilt, man nimmt sich nicht die Zeit dem LKW-Fahrer anschließend zuzuhören, sondern quatscht ihn nieder. Bei Niederlage ist Fahrer Schuld, obwohl Niederlage voraussehbar, wenn man zugehört hätte

Kollegenzusammenhalt

Man lernt seine Koll. nur bei einem Auftraggeber bei dem man zusammen arbeitet kennen. Man weiss nie was der andere in der Heimatfirma über den anderen bei anstehenden Konflikten erzählt

Interessante Aufgaben

Da keiner zuhört bzw. liest, wo der LKW-Fahrer seine Fähigkeiten, Kenntnisse u. Erfahrungen hat, ist eine entsprechechende Verteilung und Gestaltung ein Unding

Kommunikation

Gewinne sind bekannt, weil Kunden Vertagsunterlagen unbeabsichtigt dem Fahrer zugänglich machen, der Informationsfluss für die Aufträge ist mangelhaft und beschränkt sich oft auf Vermutungen. Meetings zum Tagesgeschäft: WAS IST DAS???? Im Büro hat man keine Ahnung vom Fern- u. Verteilerverkehr mit LKW

Gleichberechtigung

Frauen sind absolut gleichberechtigt, wenn sie auf dem Papier die selben Qualifikationen wie Männer haben. Die Wahrheit bringt die Praxis an das Licht.

Umgang mit älteren Kollegen

LKW-Fahrer werden gesucht solange sie ihren Job machen können. Anschließend: Adieu, machs gut, scher Dich zum Teufel

Karriere / Weiterbildung

In einer Zeitarbeitsfirma bist Du immer der PLEBEJER, es wird gern gesehen wenn Du die Kosten für die Verlängerung von ADR- u. Führerschein übernimmst

Gehalt / Sozialleistungen

LKW-Fahrer verdienen viel mehr als sie bekommen. S.O. Inakzeptable Fahrerrechtschutzversicherung, u. Zuschuss für Riesterrente. Habe die Vermutung, dass sich Versicherungsveterer u. ein großer Jemand sich die Taschen füllen

Arbeitsbedingungen

Wie es in einer Bürofirma ist: ich habe keine Ahnung davon. Wenn ich im Büro bin darf ich die Toilette benutzen und bekomme meisstens einen Kaffee, aber nur nach Nachfrage. Toilette ist sauber und Kaffee schmeckt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was im Büro an Energieproblemen abläuft ist nicht mein Problem. Es stehen Papierkörbe an den Schreibtischen, wir habe keine Chinesen oder Polen usw. Ansonsten ist alles ein Problem der Auftraggeber

Work-Life-Balance

Wie immer bei LKW-Fahrern. Arbeitszeiten bestimmt der Auftraggeber, Urlaub bitte bei Auftragsflauten zum Jahreswechsel, aber zwischendurch mal ein paar Tage nehmen wenn kein Auftrag da ist. Anschließend Abbau Überstundenkto. Besser keine Familie. Arbeitszeiten hängen vom Auftraggeber ab.

Image

Das Motto "die beste Hand an´s Steuer" wird nicht befolgt.. Es werden irgendwelche Amateure eingestellt u. erfahrene Fahrer nicht nach ihren Kenntnissen u. Erfahrungen eingesetzt. Ein erfahrener Fahrer im Osten hat nicht mal das Brutto was ein Anfänger in den alten Bundesländern Netto hat. Aber das Geld kommt pünktlich in voller Höhe

Verbesserungsvorschläge

  • Charakterschwächen kann man nicht verbessern, sondern man muß mit Organisation diese Schwächen für die Unterstellten abmildern

Pro

Das Geld kommt pünktlich u. in voller Höhe. Für LKW- Fahranfänger ideal, sie können lernen u. Erfahrungen sammeln, wenn sie Lust am Job haben. Wenn durch Auftraggeber Verstöße gg. Gesetze gefordert werden, dann wird der Fahrer bei eigener Forderung abgezogen.

Contra

Niederlassungsleiter werden mit Prämien für hohe Gewinne belohnt, daher Bemühungen den Lohn zu drücken. Chefetage in Erfurt hat absolut keine Ahnung vom Fern- u. Lieferverkehr, ist beratungsresistent, denkt nicht für seine Fahrer sondern nur an seinen Gewinn

Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,67
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
1,50
Image
2,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    FAHRZEIT GmbH u. Co. KG
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FAHRZEIT GmbH u. Co. KG
3,67
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,47
68.438 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.776.000 Bewertungen