2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Fahrzeit GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechter Umgang mit internen Mitarbeitern, viele Überstunden die nicht abgegolten werden, schlechte Unternehmenspolitik, schlechte Bezahlung, Benachteiligung weiblicher Mitarbeiter gegenüber männlichen Mitarbeitern, keine Personalentwicklung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld...u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleiter und Hauptleitung sollten eine bessere Unternehmenspolitik umsetzen, Geld ist nicht alles!
Arbeitsatmosphäre
Büro ohne Tageslicht, ohne Fenster und ohne Klimaanlage
Image
Das Unternehmen hat zur Zeit einen besseren Ruf als es eigentlich verdient, würde es nicht weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, sogar am WE ohne Bezahlung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Nur das notwendigste, keine richtige Förderung und Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, Überstunden werden nicht abgegolten, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld für interne Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so, pro forma werden jedes Jahr ein paar Euro gespendet, um so zu rechtfertigen warum man internen Mitarbeitern kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld auszahlt
Kollegenzusammenhalt
Gute kollegialen Verhältnisse werden durch die Bereichsleiter nachhaltig negativ beeinflusst
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung, schlechter Umgang mit internen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Kein Tageslicht, kein Fenster, keine Klimaanlage, viel Elektrosmog
Kommunikation
Man kann sich nicht auf das gesprochene Wort verlassen, nur dokumentiert kommunizieren
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden für die gleiche Arbeit besser bezahlt als weibliche Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
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Firma nutzt die Mitarbeiter aus!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fahrzeit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zu gering.
Permanent wird mit Kündigung gedroht.
Keine Sozialkompetenz.
Der Mitarbeiter wird als Kostenfaktor empfunden und als Fremdkörper behandelt.
Einige Mitarbeiter müssen durch Leistungen von "Hartz IV" Ihre Existenz sichern.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf einen Hungerlohn zu zahlen!
Vorgesetzte sollten mal Kurse für Mitarbeiterführung und Motivation besuchen.
Mitarbeiter wie Menschen, nicht wie Kostenfaktoren behandeln.
Image
Schlecht.
Der Arbeitnehmer Schwund ist so hoch, dass natürlich die Firma immer neue Stellenausschreibungen hat.
Das liegt nicht daran, dass die Firma expandiert, sondern kündigt.
Work-Life-Balance
Urlaub nur in der Flaute Zeit.
Familie und Freizeit lieber abschaffen - alles zusammen funktioniert definitiv nicht.
Viele Überstunden, ein muss.
Karriere/Weiterbildung
Karriere sieht anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Bewusstsein? Diese Firma hat keins und auch kein Gewissen.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte sich auch als Vorgesetzter bewusst sein, wie man mit Mitarbeitern umgeht, Mitarbeiter sind Menschen und keine Ware.
Man wird als Angestellter von der Führungsebene nicht ernst genommen.
Kommunikation
Schlecht.
Gleichberechtigung
Keine.
Interessante Aufgaben
Leider alles nur falsche Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrzeit durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrzeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.