Fahrzeug-Werke LUEG AG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Miserabel! Zweimalige Terminabsage wenige Minuten vorher geht gar nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Bochum als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An vereinbarte Termine halten! Momentan sind andere Themen wichtiger - besser dann keine Bewerbungsgespräche terminieren bevor diese jedes mal abgesagt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer DominczakPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre sehr kritische Bewertung auf kununu. Ihre Angaben entsprechen nicht den Ansprüchen, die wir an uns selbst stellen. Wir bedauern es daher sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Es tut uns sehr leid, dass es zu kurzfristigen Terminabsagen innerhalb des Bewerbungsprozesses gekommen ist. Aufgrund der derzeit herrschenden Corona-Thematik ist es vermehrt zu kurzfristigen Terminen und Aufgaben innerhalb unseres Unternehmens gekommen.
Wir hoffen, dass Sie trotz der schlechten Erfahrungen etwas Verständnis für uns haben. Im Gegenzug können wir Ihren Unmut natürlich verstehen und werden uns um eine zukünftige Vermeidung solcher Vorkommnisse bemühen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrer weiteren Jobsuche alles Gute und hoffen, dass Sie in der aktuellen Zeit gesund bleiben.

Mit freundlichen Grüßen
Jennifer Dominczak

Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Bochum als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen - Sondern Lob
  • Ich musste im Rahmen meines Studiums ein sechswöchiges Praktikum absolvieren, habe mich direkt für die Fahrzeug-Werke Lueg AG interessiert und mich schließlich auch beworben. Online die Bewerbung einzureichen stellte sich als außerordentlich einfach dar. Es verlief alles super; schnelle Rückmeldung und vor allem sympathisches telefonisches bzw. elektronisches "Auftreten".
  • Obwohl in allen Abteilungen, die in Frage kamen, ein potenzieller Praktikumsplatz angefragt wurde, schien es so als wäre kein Praktikumsplatz in meinem Wunschzeitraum frei. So kam es zunächst auch, denn ich bekam verständlicherweise aufgrund des, für die diversen Abteilungen, unpassenden Zeitraums eine Absage.
  • Jedoch bemühte sich die Personalabteilung mir ein Praktikum zu ermöglichen und kontaktierte mich Wochen später erneut um mir mitzuteilen, dass sie eine Möglichkeit gefunden hätten einen Platz zu organisieren.
  • Ich wurde daraufhin zu einem Gespräch eingeladen und eine Woche später erhielt ich die Zusage.
  • Ich bedanke mich für die Mühe!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer DominczakPersonalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit ausgesprochene Lob an uns.
Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden sind und trotz einer zuvor erteilten Absage, noch einen Praktikumsplatz in unserem Unternehmen erhalten haben.
Wir hoffen, dass Sie auch im Zuge Ihres Praktikums mit uns zufrieden sind und sich bei uns wohlfühlen. Gerne stehen wir Ihnen bei Anregungen oder auftretenden Problemen auch persönlich zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem Praktikum.

Mit freundlichen Grüßen
Jennifer Dominczak

Zügiger und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Bochum als Kaufmännischer Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell und zügig ohne viel überflüssigem "Tamtam". Aussagen über die weiteren Schritte wurden eingehalten.
Mit Sicherheit ein Bewerbubgsverfahren von dem sich andere Firmen etwas abschauen können.
Ein partnerschaftliches Interview auf Augenhöhe - kein Ausspielen von Macht des Interviewers! LUEG hat verstanden, dass der "Kampf um Talente" begonnen hat und darauf mit einem zielgerichteten und bewerberorientierten Bewerbungsprozess reagiert.

Bewerbungsfragen

Ich denke, wer sich mit dem Unternehmen beschäftigt hat und weiß, was er kann, woher er kommt und wohin er möchte ist für jedes Gespräch gut gewappnet. Ein Versteifen auf bestimmte Fragen o.ä. hilft nicht und führt zu Inflexibilität in einem Gespräch. Ein guter Interviewer stellt ohnehin nicht bei jedem Gespräch die selben Fragen und erst recht nicht, wenn unterschiedliche Stellen mit unterschiedlichen Anforderungen besetzt werden müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer DominczakPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre positive Rückmeldung auf kununu.

Es freut uns sehr, dass Sie uns in allen Bereichen mit der vollen Punktzahl bewertet haben und Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden gewesen sind.
Wir hoffen, dass Sie einen guten Start in unserem Hause haben werden/ gehabt haben und hoffen auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Sollte es in Zukunft Probleme, Anmerkungen oder ähnliches von Ihrer Seite aus geben, würden wir uns über ein persönliches Feedback Ihrerseits sehr freuen!

Mit freundlichem Gruß

Jennifer Dominczak

Vorsicht - Leute! 9 Monate Bewerbung-Abwicklungsdauer. Hilfsinformationen für andere Bewerber

2,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Bochum als Automobilkaufmann / Groß- und Einzelhandelskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wartezeiten von fast einem Jahr vermeiden, sonst entscheiden sich Bewerber für andere Unternehmen; Arroganz weglassen; trotz vieler Bewerber; jeden Bewerber so behandeln als wäre er potenziell geeignet

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken und Schwächen kennen Sie bei sich?
  • Welches Fahrzeug würden Sie fahren wenn Sie unbegrenzt Geld hätten?

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer DominczakPersonalmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess im Jahr 2014 nicht zufrieden waren. Gleichzeitig möchten wir Ihnen aber mitteilen, dass wir unsere Prozesse mittlerweile optimiert haben. Wir arbeiten mit vielen offenen Fragen, um die Persönlichkeit und die Einstellung der Bewerber besser einschätzen zu können. So bieten wir jedem die Möglichkeit, uns von sich zu überzeugen. Die Chancen sind von Beginn an für alle gleich.

Wir hoffen, dass Sie seither einen guten Start ins Berufsleben gefunden haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Weiten
Teamleiter Personalmanagement

Sehr gute Betreuung und Führung durch das Assessment Center

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Bochum als Automobilkaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen; Mutivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer DominczakPersonalmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind und dass Sie sich wohlgefühlt haben.
Wir drücken Ihnen die Daumen, dass Ihre Leistung ausgereicht hat, um eine Ausbildung zur/zum Automobilkauffrau/-kaufmann in unserem Hause zu absolvieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren beruflichen Werdegang.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Weiten
Teamleiter Personalmanagement

Personalabteilung und die Stellenangebote

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Bochum beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Stellenanzeige auf der Internetseite von Lueg beworben. Sofort bekam ich eine automatische Eingangsbestätigung. Nach einiger Zeit, wollte ich den Stand des Bewerbungsverfahrens erfragen. Dort wurde mir mitgeteilt, das ich wohl eine Absage bekommen werde, da die Stelle schon wieder besetzt ist. Die Stellenanzeige war zu dieser Zeit aber noch online. Am gleichen Tag verschwand diese von der Internetseite. Eine schriftliche Absage habe ich jedoch bis heute nicht erhalten. Hätte ich mich nicht gemeldet, würde ich heute noch warten. Ich persönlich finde das einen merkwürdiger Umgang mit Bewerbern.
Nachtrag: Nach meinem Anruf bei der Firma Lueg und der dabei erhaltenen mündlichen Absage, bekam ich fast 2 Monate später eine schriftliche Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort