115 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
115 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
fair parken GmbH Bewertungen
fair
parken
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solch eine tolle Arbeitsatmosphäre habe ich zuvor noch nie erlebt. Jeder ist freundlich und hilfsbereit. Selbst die Geschäftsleiter haben immer ein offenes Ohr für dienstliche sowie private Themen. Ganz große Klasse!
Image
Fair parken ist eine sehr soziale Firma, sowohl im Umgang mit den Kunden als auch mit den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen und hat die Option, Home Office zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gewünscht, dass man sich weiterbildet und die Firma unterstützt einen entsprechend dabei.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen Top - Vorgesetzter Flop
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe fast ausschließlich positive Erfahrungen während meiner Zeit gemacht.
Der Innendienst ist sehr bemüht, den Außendienst nach besten Kräften zu unterstützen. Das beginnt mit der schnellen Lieferung von bestelltem Arbeitsmaterial bis hin zu kleinen Geschenken zu Geburtstag und auch mal zwischendurch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Kritikpunkt ist meine Erfahrung mit meinem direkten Vorgesetzten. Ich habe selten in meiner beruflichen Laufbahn eine solch unmotivierte Person erlebt. In der kompletten Zeit meiner Tätigkeit habe ich maximal 10-15 individuelle Kontakte mit dieser Person gehabt. Teilweise wurde ich über mehrere Monate nicht ein einziges mal angerufen um sich auszutauschen.
Allerdings war die Trägheit dieser Person nicht alleine auf nicht stattgefundenen Austausch beschränkt, sondern auch auf andere Teilbereiche.
So wurden von mir eingereichte Fahrtkostenabrechnung zum Teil über Wochen hin nicht von ihm bearbeitet und freigegeben, somit habe ich das mir zustehende Geld manchmal erst in der zweiten Monatshälfte erhalten. Der Gipfel der Unverfrorenheit war aber, dass die Person zweimal einfach in Urlaub ging, obwohl meine Abrechnung vorlag. Er hat sie einfach liegen gelassen. Chapeau für soviel Unverfrorenheit.
Auch hatte er die unangenehme Eigenart, wenn ich mal versehentlich auf der Abrechnung eine Unterschrift vergessen hatte, schickte er das Dokument tatsächlich mit der Briefpost zu mir zurück, damit sich der bereits langsame Bearbeitungs- Prozess auch noch unnötigerweise noch länger hingezogen hat.
Auch a. m. S. völlig sinnfreie und überflüssige Arbeiten wurden von mir und meinem direkten Kollegen verlangt. So mussten wir TÄGLICH Daten, die automatisch in das System flossen, zusätzlich manuell an ihn schicken. Warum das von ihm verlangt wurde, bleibt für mich bis heute ein Mysterium.
Wo der Vorgesetzte sich aber hervor tat, war in einer geschlossenen Chat-Gruppe aller in dem Gebiet beschäftigten Mitarbeiter. Hier machte er immer wieder mal fast schon unverschämte Ansagen, man solle gefälligst die von ihm vorgegebenen Termine einhalten. Sagt der, der selbst genau das Gegenteil macht. Der Gipfel aber war, als er von ihm vorgegebene Termine bereits vor der Fälligkeit in herab lassendem Ton in die Gruppe postete. "Ich verlange von Euch, blablabla...."
Insgesamt war der Vorgesetzte aus meiner Sicht für meiner Arbeit eher hinderlich als dienlich.
Fazit: 1 Stern ist noch zu viel für meine Bewertung dieser Person, die dicke NULL würde schon besser passen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontrolle der Regional-Leiter wäre empfehlenswert. Vor allem in der Region Nord.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommentar
Kommunikation
Kaum Kommunikation zum Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser als erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist der Wahnsinn. Freundlich und warmherzig.
Gibt kaum einen Arbeitgeber der so ist.
Work-Life-Balance
Komplett gegeben
Kollegenzusammenhalt
Geniale Kollegen mit denen man lachen und Spaß haben kann.
Vorgesetztenverhalten
Komplett auf Augenhöhe
Kommunikation
Nicht perfekt aber nah dran.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fair parken ist ein Top Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht kann man das Diensthandy auch irgendwann privat nutzen
Arbeitsatmosphäre
Man kann seine Arbeitszeit selbst gestalten
Kommunikation
Jeder ist egal bei welchem Problem immer erreichbar und hilft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma, ist definitiv weiterzuempfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soweit alles! Sehr gute vorgesetzte und man wird gut verstanden.
Verbesserungsvorschläge
Beim Bewerbungsgespräch lieber nix vorher versprechen.
Vorgesetztenverhalten
Gute vorgesetzte. Nur manchmal nicht zu erreichen. Ansonsten top.
Kommunikation
Könnte man ein wenig verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag ins Büro zu fahren!
Work-Life-Balance
Eine perfekte Mischung! Das Leben besteht aus geben und nehmen und das wird hier auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
365 Tage wird Geburtstag gefeiert.....*gg* und das meine ich vollkommen positiv!
Vorgesetztenverhalten
Jede Tür ist offen egal bei welchem Vorgesetztem. jeder wird gehört.
Arbeitsbedingungen
SUPER KAFFEE! Tolle Ausstattung und helle Büros.
Kommunikation
Kurze, zielstrebige Wege und wirklich KOMMUNIKATIV!
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben mit weitreichenden Ausblicken in neue technische Gebiete.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair Parken war einer der besten Entscheidungen meines Lebens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang bei fair parken ist sehr familiär
Work-Life-Balance
Es gibt viel zutun. Es wird versucht auf die Wünsche bzgl. Arbeitszeit etc. einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Fair Parken ist ein junges wachsendes Unternehmen. Wenn man sich beweist, bekommt man seine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einzigartig. Jeder ist für jeden da.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super
Kommunikation
Die Kommunikation könnte man noch ein wenig verbessern
Interessante Aufgaben
Es kommt natürlich auf die Position an. Meine Aufgaben sind vielfältig und sehr interessant
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geht immer weiter ins Negative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile fast alles
Verbesserungsvorschläge
Der Druck muss aufhören!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und viel Druck
Work-Life-Balance
Überstunden werden aufgezwungen. Durch Feiertagsregelung hat man im Dezember kein Wochende frei
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn Wohnort in Düsseldorf
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Druck
Arbeitsbedingungen
Keine angemessene Kleidung
Kommunikation
Sehr schlecht
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte besser sein können
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee & Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise wie jemand mit jedem umgeht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgaben zu Verfügung stellen. Besseren Umgang mit Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner & toller Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Du-Kultur und die Open-Door-Policy
Das tolle Arbeitsklima und die herzliche Unternehmenskultur
Die soziale Verantwortung, die das Unternehmen übernimmt
Die flexible Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Keine - macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Unternehmen wird eine Du-Kultur gelebt, was eine sehr herzliche und familiäre Atmosphäre schafft und neuen Mitarbeitern den Einsteig erleichtert.
Image
Durch die Branche ist das Image des Unternehmens leider oft negativ behaftet, was meiner Meinung nach aber unbegründet ist. Fair parken ist definitiv der fairste Anbieter der Branche mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit mit einem Gleitzeitkonto ist man in der Gestaltung seiner Arbeitszeit sehr flexibel. Auch die Möglichkeit aus dem Home-Office heraus zu arbeiten kann genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch gefördert. Durch die eigene Akademie gibt es bereits ein kleines Schulungsangebot, die Mitarbeiter können aber auch jederzeit mit externen Seminaren und Kursen an ihre Vorgesetzten heran treten.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair. On top gibt es auch nochmal einen Fahrtkostenzuschuss, eine betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuschüssen des Arbeitgebers und eine Gutscheinkarte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair parken engagiert sich regelmäßig in verschiedenen sozialen Projekten und unterstützt die Mitarbeiter auch aktiv, wen sie sich sozial engagieren möchte durch z.B. zusätzliche Urlaubstage.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und der Teamspirit ist toll! Auch abteilungsübergreifend herrscht ein toller Zusammenhalt und man greift sich gegenseitig unter die Arme.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv eine der besten Vorgesetzten, die ich in meiner beruflichen Laufbahn hatte! Wertschätzung wird hier sehr groß geschrieben und es gibt regelmäßig Feedback. Die Kommunikation war immer ehrlich und direkt. Darüber hinaus haben sowohl Vorgesetzte als auch Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und nehmen sich gerne Zeit.
Kommunikation
Da die Bereichsleiter sehr nahe an ihren Teams arbeiten, sind alle Mitarbeiter immer up to date. Kommunikationswege sind kurz und Entscheidungen können dadurch schnell getroffen werden. Durch die Open-Door-Policy hat jeder Mitarbeiter auch die Möglichkeit, jederzeit mit seinem Bereichsleiter oder Geschäftsführer ins Gespräch zu gehen.
Interessante Aufgaben
Dies kommt ganz auf den Bereich an. Ich für meinen Teil hatte immer spannende und herausfordernde Aufgaben und konnte diese aktiv mitgestalten. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und auch umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 141 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fair parken durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden fair parken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 141 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 141 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fair parken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.