5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der beste Arbeitsplatz, den ich je hatte - und das erste Mal, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Extrem Mitarbeiterfreundliches Handeln
- Gute & faire Bezahlung
- große Freiheiten für die Mitarbeiter
- jede Meinung wird wertgeschätzt und berücksichtigt
- großes Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, ich liebe meinen Job!
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - bitte einfach diesen Kurs beibehalten, daran können sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Klasse Arbeitsatmosphäre - es wird gerne mal gequatscht oder auch über alltägliche Dinge diskutiert. Die Kollegen helfen sich untereinander und Gespräche werden sehr offen & freundlich geführt.
Image
Tolles Image, die Firma hat eine außerordentlich positive Außenwirkung und die Mitarbeiter stehen alle hinter diesem Image.
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life Balance gelebt! Ich habe 50% Home Office und eine 4 Tage Woche, genau wie alle meine Kollegen und das New Work Prinzip wird hier wirklich gelebt.
Ich hatte in früheren Anstellungen schon reduzierte Vollzeit, aber meistens geht Home Office & weniger als 40h mit verstärkten Kontrollen oder argwönischen Blicken mancher Kollegen einher - hier aber nicht!
Jeder ist sehr flexibel, wie oder wann er arbeitet und es ist ein großer Vertrauensvorschuss da. Das Ergebnis zählt hier, nicht wie man es erreicht :)
Außerdem ist eine goldene Regel "Family First" und die wird hier wirklich gelebt. Vorbildlich und eine tolle Sache für Eltern.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es werden regelmäßig Coachings Angeboten, auch intern gibt es häufig Präsentationen zu interessanten Themengebieten. Es gibt Austausch Runden mit anderen Unternehmen und Workshops zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Diversity, etc.
Außerdem gibt es immer ein offenes Ohr für persönlich gewünschte Weiterbildungen (sogar sehr erwünscht & gefördert).
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gute und pünktliche Bezahlung, insbesondere wenn man die Boni mit einbezieht. Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt, auch finanziell. Jeder Mitarbeiter bekommt zusätzlich zum Gehalt noch einen Sachbezug in Form von Gutscheinen, die man selbst wählen kann (z.B. Tankgutscheine, Gutscheine bei bestimmten Händlern, etc.). Sehr lobenswert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über das neue OHRBEIT Portal wird ein Teil aller Einnahmen an Sozial- und Umweltprojekte gespendet. Der Bewerber kann hierbei sogar auswählen, welche Organisation das Geld aus seiner Besetzung erhalten soll.
Außerdem wird im Unternehmen sehr auf umweltfreundliche Verpackung von Produkten und Unterstützung von kleineren Händlern & Einzelunternehmen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt! Einmal im Monat wird gemeinsam gekocht, wir gehen öfters essen, feiern Geburtstage, Besuche auf dem örtlichen Volksfest und andere Teamevents sind übers ganze Jahr verteilt. Niemand wird gezwungen mitzugehen, alles kann - nichts muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Thema Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass man hier wirklich frei reden kann, ohne Angst vor irgendwelchen hierarchischen Konsequenzen zu haben. Selbst bei Uneinigkeit wird stets lösungsorientiert diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-Life Balance. Die Arbeitsbedingungen sind dermaßen Mitarbeiter-freundlich - das habe ich noch nirgends vorher gesehen. Es wird immer für die Mitarbeiter entschieden, auch wenn es aus rein wirtschaftlicher Sicht vielleicht kostensparendere Möglichkeiten gäbe. Der Mitarbeiter wird hier sehr wertgeschätzt und das spiegelt sich in allen Bereichen wieder.
Kommunikation
Gute interne Kommunikation, was auch an den modernen Tools liegt. Ein interner Firmenchat und Trello erleichtern die Kommunikation enorm. Bei regelmäßigen Meetings kann außerdem jeder seine Befindlichkeiten frei besprechen. Jeder kann sich hierbei einen Zeitslot nehmen, um über seine Themen zu sprechen, egal ob beruflich oder privat - und so auf das Know-How der ganzen Gruppe zugreifen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Gerade durch das OHRBEIT Projekt soll dieser Gedanke auch in die Wirtschaft getragen werden. Aus diesem Grund werden alle darüber eingereichten Bewerbungen auch voll anonymisiert, so hat jeder gleiche Chancen auf Basis seiner Skills und nicht aufgrund von Herkunft oder Aussehen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und spannen sich von Design, über IT-Technik und Workflow Planung.
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Die etwas andere Personalberatung - Kreativität, Wachstum & Entwicklung in einem fairen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unkonventionalität
- Work-Life-Balance
- Menschenbild & Werteorientierung
- Humor
- Team
- Alles Weitere siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hier kann ich für meine aktuelle Situation nichts Negatives berichten
Verbesserungsvorschläge
Fair Recruitment macht so ziemlich alles anders als eine klassische Personalberatung und somit wird auch oft der schwerere, unbequemere Weg gewählt ... bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird den Arbeitnehmer*innen Vertrauen entgegengebracht. Dieses Vertrauen und der faire Umgang untereinander ermöglicht Potentialentfaltung. Es wird Wert auf eine eigenverantwortliche und kreative Arbeitsatmosphäre gelegt (u.a. bis zu 50% Home Office)
Image
Familiär & New Work, Inhabergeführt & Mitbestimmung, Modern & Verbindlich...bei Fair Recruitment keine Widersprüche
Work-Life-Balance
Ok, hier müsste es sieben Sterne geben. Urlaub kann kurzfristig genommen werden, auf die Familienorganisation (Kindergarten, Schule, Kind krank, etc.) wird Wert gelegt und es wird auch von jedem im Team so gelebt. Flexibles Arbeiten wird hier auch vorgelebt und das heißt nicht, dass man dafür ständig verfügbar sein müsste...workload ist überschaubar und weitestgehend in eigener Verantwortung. Es herrscht kein Gruppendruck bezüglich der Bürozeiten, eher ist das Gegenteil der Fall. Hier ist es von Vorteil, wenn man sich gut selbst strukturieren kann - bei Fair Recruitment würde wohl eher von der Life-Work-Balance gesprochen werden...
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet defnitiv große Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung. Da wir ein kleines, egalitär organisiertes Unternehmen sind kann man hier allerdings nicht von klassischen Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind über dem Durchschnitt. Dies ist möglich, da Fair Recruitment kein Unternehmen ist, das die Profitmaximierung in den Mittelpunkt stellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Teil des Umsatzes wird gespendet. Das Umwelt-/Sozialbewusststein ist relativ stark ausgeprägt, es ist gewünscht im Einkauf auf Nachhaltigkeit zu achten - allerdings sind wir auch nicht aus der Welt gefallen...
Kollegenzusammenhalt
In der Zusammenarbeit gehen wir offen und positiv miteinander um. jeder ist ansprechbar und es wird direkt & humorvoll auf Augenhöhe kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist aktuell zwischen Ende Zwanzig und Vierzig. Erfahrung wird geschätzt und es wird darauf Wert gelegt, dass man/frau voneinander lernt egal ob alt, jung, groß, klein, schwarz, weiß ...etc.
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen werden im Team abgestimmt. Es werden zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*in faire und realistische Ziele verhandelt und diese werden auch immer wieder angepasst. Persönliches Wachstum und Eigenverantwortung wird gefordert und gefördert. Richtig ist hier, wer das entgegengebrachte Vertrauen positiv umsetzen und eigenverantwortlich arbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Büroräume in einem Ärztehaus. Es wird mit Apple gearbeitet, die Arbeitsmaterialien sind auf neuestem Stand - auch auf die digitale Arbeitsumgebung wird Wert gelegt. Es gibt einen Trainings/Coaching-Raum, eine normal ausgestattete Küchen und einen Aufenthaltsraum mit hohen Bartisch für Pausen und Begegnung.
Kommunikation
Wir kommunizieren wertschätzend, humorvoll und gewaltfrei miteinander. Es gibt terminierte Entwicklungsgespräche und jederzeit die Möglichkeit Themen anzusprechen, da wir in einem kleinen Team arbeiten...natürlich gibt es auch kommunikative Mißverständnisse, wir sind ja Menschen...
Gleichberechtigung
Diversity-sensibles Unternehmen intern wie extern
Interessante Aufgaben
Wir bewegen uns im Feld der Personalberatung - eine vertriebsorientierte, kommunikative Bürotätigkeit mit vielen wiederkehrenden Aufgaben. Allerdings hat man großen Einfluß auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiets und wird dabei unterstützt seine eigenen Ideen (unabhängig der eigentliche Arbeitsaufgabe) voranzutreiben und sich neue Wirkungsfelder zu erschließen.
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Super Partner auch bei Strangen Auftraggebern!!!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Transparent, Ehrlich und Vertrauensvoll
Work-Life-Balance
Steuert man als Freiberufler ja immer ein stückweit selbst.
Vorgesetztenverhalten
Fair gegenüber den Mandanten und Auftraggebern
Arbeitsbedingungen
Liegt immer ein Stückweit im Aufgabenbereich der Autraggeber
Kommunikation
Offen, Zuverlässig
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenname ist Programm - faires behandeln der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass meine Arbeit Wertschätzung genießt und dass mir die Wege die ich zur Zielerreichung gehen möchte, frei überlassen sind.
Meine Arbeitszeiten finde ich toll. Work-Life-Balance stimmt hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt. Bisher habe ich aber tatsächlich keinen Punkt, den ich hier eintragen kann.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge würde ich intern bei einem unserer Mitarbeitergesprächen anbringen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme total gerne in die Arbeit. Hier herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre zum wohl fühlen.
Image
Wir leben das, was wir schon in unserem Firmennamen versprechen. Fairness.
Work-Life-Balance
-Arbeitszeit flexibel gestaltbar
-Urlaub nach Absprache jederzeit möglich
-auch auf die Bedürfnisse des Familienlebens wird Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur 4 Sterne, weil immer mehr möglich ist. :)
Ich bin mit der Entlohnung meiner Arbeit derzeit sehr zufrieden. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung wird geschätzt und fließt auch in Entscheidungen ein. Die vorgegebenen Ziele sind realistisch.
Kommunikation
Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer sehr guten Zusammenarbeit.
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt, Wünsche und neue Ideen die aus den Gesprächen hervorgehen werden direkt umgesetzt.
Es herrscht eine offene Kommunikation über Ergebnisse und Erfolge unserer Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umsetzen eigener Ideen in 25 Stunden Woche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird bewusst auf eine 25 Stunden Woche gesetzt.
Interessante Aufgaben
Freiheit, eigene Ideen umzusetzen und auszuprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fair Recruitment durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fair Recruitment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.