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fairkauf 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fairkauf
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fairkauf
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr fair zu Mitarbeitern
Bewertung lesen
Alle begegnen sich auf Augenhöhe
wiederverwertung von alten sachen
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Möglichkeit der Eigeninitiative, Verantwortung zu übernehmen, Weiterbildung.
Umgang miteinander, sinnvoller Inhalt der Tätigkeit
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Dass das Unternehmen, mit Hilfe des Jobcenter, Menschen die Möglichkeit gibt, wieder beruflich Fuß zu fassen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts in meinen augen, ausser evtentuelle etwas das arbeitsklima
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Das man kaum Chancen hat übernommen zu werden, egal wie gut man seinen Job auch erledigt. Da geht es dann wenn eher nach Sympathie.
Man bekommt nur Zeitverträge; Kalkulatorisch-Wirtschaftliche Aspekte stehen vor Sozialen Aspekten; Mitarbeiter werden unter Leistungsdruck gesetzt und dadurch "verheizt". -Man genießt als Mitarbeiter kein Vertrauen.
Man wird nach einem Tarif bezahlt, der aber nicht berufsgruppenpassend und damit nicht leistungsgerecht ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erstmal keine
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Innovationen forcieren
Projekte konsequenter und zeitnah durchführen
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egentlich keinen ich bin zufrieden
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Mehr geeignetes Personal anstellen. Es wird die ganze Zeit so getan, als wäre kein Geld für Personal da, weswegen nur auf ehrenamtliche und 1 Eurojobber zurückgegriffen wird. In Wirklichkeit sind die Umsätze, die das Unternehmen mit den Spenden macht, enorm und deshalb ist kein Geld kein nachvollziehbares Argument.
Ich will damit nichts mehr zu tun ahben und bin froh das ich aus dem Laden rausgekommen bin.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von fairkauf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der gute Wille ist da und den Rest schafft fairKauf auch noch!
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fairkauf ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Technische Ausstattung entspricht den Anforderungen des Arbeitsplatzes.
Gemeinnütziges Unternehmen, d.h. nicht das Neueste vom Neuen im Einsatz
Einzel- und Mehrplatzbüros, keine Großraumbüros
Zum Teil denkmalgeschützte Gebäude, dort Temperaturschwankungen.
3
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Ein kleines Hinterzimmer sollte ein Lager darstellenüberall Pappkartons alte Holzregale und 2 andere Kollegen kaum Platz kein Fenster auf.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann ich leider noch nicht sagen
4
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Qualifizierungen sind sogar erwünscht und werden unterstützt!
5
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Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen (fachlich und persönlich)
Persönlichkeitsentwicklung wird unterstützt und gefördert
Wenig interne Aufstiegsmöglichkeiten, da flache Hierarchien und Positionen i.d.R. langjährig besetzt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fairkauf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet fairkauf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden fairkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei fairkauf als eher modern.
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