So macht Arbeit Spass!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kollegiale Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und entspanntes Arbeitsklima. Direktes Feedback und auch unmittelbares Lob für gute Leistungen sind die Regel. Etappenziele und Ergebnisse werden durch die Geschäftsleitung offen kommuniziert.
Kommunikation
Eine offene, ehrliche und auch faire Kommunikation ist hier noch eine Selbstverständlichkeit!
Kollegenzusammenhalt
Wenn es doch mal hektisch wird, dann kann man sich auf die Unterstützung seiner Kollegen verlassen. Man merkt bei der täglichen Arbeit, dass man in einem echten Team zusammenarbeitet. Bei gutem Wetter wird in der Mittagspause oder zum Feierabend auch schon mal gemeinsam gegrillt ....
Work-Life-Balance
Es wird von der Geschäftsführung sehr darauf geachtet, dass diese Ausgewogenheit miteinander in einem Einklang stehen soll und das für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Gleichzeitig fordernd und fördernd - das ist eine sehr gute Basis, um den Mitarbeitern hier ein interessantes Arbeitsumfeld zu bieten. Volle Unterstützung durch die Vorgesetzten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete und für jeden die Möglichkeit, diese sehr eigenverantwortlich und selbständig zu organisieren, so dass das Arbeiten jeden Tag wieder aufs Neue Spass macht.
Gleichberechtigung
Ist einwandfrei, es gibt eine absolute Chancengleichheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist einwandfrei, auch hier gibt es eine absolute Chancengleichheit.
Arbeitsbedingungen
Das IT Equipment, incl. Software ist stets auf dem neuesten Stand, was das Arbeiten natürlich sehr angenehm macht. Das Büro liegt schön ruhig im Grünen. Die dadurch fehlenden Möglichkeiten für einen externen Mittagstisch, werden aber z.B. durch das regelmäßige Angebot von frischem Obst durch den Arbeitgeber "versüsst".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein: Sehr hohes Sozialbewusstsein, die Geschäftsführung geht sehr auf Mitarbeiterwünsche ein. (Fast) jedes Problem findet eine Lösung.
Umweltbewußtsein: schon sehr gut, aber mehr geht immer ...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer höher sein, aber im regionalen Gehaltsvergleich sind die Gehälter fair und angemessen. Positiv zu sehen ist hier aber auf jeden Fall die Nettolohn-Optimierung.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit zur regelmäßigen beruflichen Weiterbildung geboten. Auch die persönliche Weiterentwicklung wird durch den Arbeitgeber aktiv unterstützt und gefördert