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FAKTOR 
3 
AG
Bewertung

Glücklich wird man hier nicht, aber man lernt viel

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Faktor 3 AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältige Aufgaben führen zu einer umfassenden Ausbildung
- Das gute Image der Agentur öffnet einem viele Türen bei der Jobsuche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr hoher Workload bei unverhältnismäßig schlechter Vergütung
- Unprofessionelles Verhalten des Vorgesetzten und der HR

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzte nach Führungskompetenz und nicht nach dem Prinzip der längsten Betriebszugehörigkeit besetzen
- Die HR nicht mit Familienangehörigen und Freunden besetzen, das führt zu Unprofessionalität und Voreingenommenheit
- Ein leistungsgerechteres Gehalt und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung würden die Produktivität und Motivation allgemein steigern

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich von Team zu Team unterschiedlich, in meinem Team aber meistens angespannt und gestresst. Der erwartete Workload war so hoch, dass alle Kollegen unter starkem Druck standen.

Kommunikation

Der Flurfunk funktionierte häufig besser und schneller als die offizielle Kommunikation. Aber auch hier musste man die richtigen Personen kennen, um etwas mitzubekommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt variierte sehr stark. Es gab Kollegen, die immer ein offenes Ohr hatten und ihre Unterstützung anboten. Es gab allerdings auch welche, die ihren dauerhaften Stress an andere herantrugen, weswegen man dort eher ungerne mit einer Frage oder Ähnlichem bei der Arbeit „störte“.

Work-Life-Balance

Für Agenturverhältnisse angemessen, allerdings heißt das noch lange nicht, dass es gut war.

Vorgesetztenverhalten

Leider stark ausbaufähig! Es sollte verstanden werden, dass Professionalität und Autorität wichtiger sind als mit allen Kollegen gut Freund zu sein. Des Weiteren heizte der Vorgesetzte gerne Gerüchte und Lästereien an.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren recht abwechslungsreich, wodurch man viel lernen konnte.

Gleichberechtigung

Bei der Gleichberechtigung gab es nichts zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen waren zwar eher jünger, doch nichts desto trotz spielte das Alter keinerlei Rolle beim fairen Umgang miteinander.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Großraumbüros, das sich mit bis zu zehn Personen geteilt wurde, war der Lärmpegel leider immer recht hoch, wodurch es schwer war, sich zu konzentrieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung fand leider nicht statt. Allerdings wurde vor einiger Zeit eine Arbeitsgruppe für mehr Nachhaltigkeit bei der Arbeit gegründet.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht dem Durchschnitt für ein Volontariat in der Branche. Für die erbrachte Leistung leider viel zu wenig.

Image

Nach außen hin sehr gut, viele namhafte Kunden. Hierdurch kann einem Türen bei der weiteren Jobsuche geöffnet werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch die wöchentlichen Academys wurde sich stets bemüht, Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Diese könnten allerdings noch optimiert werden, sodass sie einen größeren Mehrwert bieten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Faktor 3 AGHuman Resources

Liebe/r Ex, vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen es uns zu Herzen, dass Du mehr Schatten als Licht für Deine Zeit bei FAKTOR 3 empfunden hast. Schade, dass es uns nicht gelungen ist, gemeinsam auf fachlicher Ebene Konflikte zu besprechen und Ideen zu entwickeln, die deine Situation hätten verbessern können. Wir werden daraus lernen und weiter daran arbeiten, den offenen und konstruktiven Umgang miteinander zu fördern. Denn gerade weil wir über zweihundert „Faktoren" so unterschiedlich und vielfältig sind – auch von Team zu Team, sind wir davon überzeugt und bekommen es auch immer wieder gespiegelt, dass es vielfältige Möglichkeiten bei uns gibt, nicht nur zu lernen, sondern auch ein glückliches Arbeitsleben zu führen. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen – und schätzen das sehr. Wir verbinden damit eine nachhaltige und langfristige Entwicklung und die Stärke, flexibler und schneller auf individuelle Wünsche eingehen zu können als es in manch anderen Agenturmodellen der Fall ist. In dieser Hinsicht hat selbstverständlich jeder die Freiheit sich zu entscheiden, welches Modell zu den eigenen Vorstellungen von Arbeitswelt am besten passt. Wir wünschen dir in diesem Sinne für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Corinna Fleischer

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