Familiäre Verhältnisse mit abwechslungsreichen Aufgaben und ausgeglichener Balance zwischen "Leben" und "Arbeiten"!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Miteinander!
Verbesserungsvorschläge
Noch transparenter Verantwortlichkeiten kommunizieren und nachverfolgen. Für alle Mitarbeiter inkl. Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt: dann ist es eine super Atmosphäre!
Kommunikation
In regelmäßigen Jour Fixes werden Projektzwischenstände und To-Dos besprochen. Außerdem gab die Geschäftsführung auf Wunsch Einblicke in die Finanzen des Unternehmens. Sehr transparent.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr familiär. Man hat sich ausgeholfen, sich unterstützt und alle haben voneinander gelernt. Außerdem gingen Familie und Gesundheit immer vor, wenn es bei Mitarbeitern mal im privaten Umfeld ein Problem gab. So soll es sein!
Work-Life-Balance
Pausen, Zusammen kochen, Grillen, Feiern, Sport machen, sich bei "was auch immer" aushelfen – das ist alles möglich und sorgt dafür, dass es eine sehr ausgeglichene Work Life Balance gibt. Natürlich sollte man ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Engagement mitbringen! Wenn man 9 to 5 nur rumsitzen möchte und Zeit totschlagen will, dann sollte man sich einen anderen Job suchen. Das Arbeitspensum ist aber ganz weit weg von Ausbeutung oder Überanspruchung.
Vorgesetztenverhalten
Familiär. Natürlich erfordert es dann etwas mehr Mut, bestimmte Dinge anzusprechen. Aber auf ein offenes Ohr stößt man immer. Während oder außerhalb der Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und nie langweilig!
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Vergütung je nach Karrierelevel.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung fördert Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Außerdem versucht die Geschäftsführung selbst auch, stetig mitzulernen und mit den Erfahrungen zu wachsen.