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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie Einarbeitung, die direkten Kollegen, da war keiner unfreundlich oder genervt. Der Einstellungsprozess war toll.
Stabiles Unternehmen das nach vorne denkt und eine Branche die auch in Zukunft Potential hat.
so fühle ich mich wie in einer großen familie
Initiale Ausstattung mit allem für den Arbeitnehmers.
sieht und erkennt fehler, falsches personal oder entscheidungen (manchmal dauert es) und versucht diese schneller als zuvor zu ändern. sehr gutes potenzial für die zukunft, jedoch noch risikokandiat
naja, ich wurde vor die Tür gesetzt, was soll man da sagen? Wenn man nichts gutes sagen kann, sagt man besser nichts...
Keine offene Umgangsweise. Persönliche, individuelle Ansichten werden sehr ernst genommen und über fachliche Kompetenzen gestellt. Man bekommt keine zweite Chance.
manchmal die rosarote brille absetzten und bodenständiger auf eigene produkte und personal schauen. man muss nicht immer durch die wand, kann auch mal herum oder drüber...
Absolut keine Möglichkeit zur Selbstentfaltung, Hierachien sehr stark ausgeprägt, Manipulative Art der Vorgesetzten
schlechte Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Nach 3-monatiger Winarbeitung extern lieber die Probezeit verlängern oder befristen, damit man in der NL mehr als 3 Monate eine Chance hat, sich einzufügen.
KOMMUNIKATION! Mehr Feedback Gespräche und Dialoge, statt den Arbeitnehmer vor vollendete Tatsachen zu stellen.
manche abteilungen müssen flexibler werden, realitätsnaher werden was produkte (eigenen oder eingekaufte) betrifft, bessere schulungen für personal auf eigene produkte und interne abläufe, mehr benchmarking
organisch wachsen, neue Führungskräfte
der fisch stinkt immer vom kopf. ob sich die führung jemals einsichtig zeigen wird und eine kursänderung einschlagen wird halte ich für mehr als fraglich.
Der am besten bewertete Faktor von falch ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ich habe mich sehr für die Technik interessiert. Gute Ideen werden gut umgesetzt.
Grossteils interessante Produkte und Aufgaben. Wie in jedem Job gibt es auch Dinge die man weniger gerne tut. Im Grossen und Ganzen aber voll zufrieden.
viel Freiraum für Vorschläge.
unglaublich komplex. als neueinsteiger braucht man erst mal seine zeit um in diese welt einzutauchen.
absolute abwechslung, sehr interresant, super!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von falch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Wenn man unter Karriere versteht, reiss dir den allerwertesten auf und bekomm dann ne Abfuhr...dann ja.
bei hohen einsatz besteht die möglichkeit einer weiterbildung welche die firma zahlt, sonst gibt es interne schulungen auf produkte jedoch nicht auf weiterbildungen welche für due karriere gut wären. falls stellen frei werden wird momentan auf externe bewerber zugegriffen, zwar kann man sich intern auf eine neue stelle bewerben, evtl wird es einem angeboten jedoch ist dies nicht die regel.
hier habe ich nicht viel erfahrung, bzw. bin ich zufrieden mit dem was ich mache
Keine Entwicklungschancen
welche weiterbildung? welche karriere?
