Immer viel zu tun, aber immer viel gelernt!
Verbesserungsvorschläge
Es ist richtig, Azubis Verantwortung zu übertragen, ich bin daran sehr gewachsen. Trotzdem sollte beachtet werden, dass es sich dabei noch nicht um eine ausgebildete Arbeitskraft handelt. Azubis machen auch mal Fehler, kennen sich noch nicht so gut aus und brauchen länger. Die Aufgaben sollten in Bezug darauf gestellt werden.
Die Ausbilder
Im ersten Teil der Ausbildung gab es durch Ausfälle keinen zuständigen Ausbilder. Im Laufe der Ausbildung haben wir aber wieder jemanden bekommen. Ich habe mich dann gut aufgehoben und gefördert gefühlt.
Variation
Nach und nach habe ich immer mehr Verantwortung und somit auch wechselnde Aufgaben bekommen.
Respekt
Innerhalb meines Teams hoher Respekt für die geleistete Arbeit.
Karrierechancen
Wenn man sich gut anstellt, kann man sich schnell hocharbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei superviel Stress immer tolle Atmosphäre durch Kollegen, die an einem Strang ziehen.
Ausbildungsvergütung
Für Ausbildungen im Medienbereich oberes Mittelfeld, also vollkommen in Ordnung.
Arbeitszeiten
Auch für Azubis gibt es Gleitzeit, das ist super. Ich habe allerdings viele Überstunden gemacht und durch hohes Arbeitspensum war es stets schwierig, diese abzubummeln.