2 von 48 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verantwortungsbewusster Umgang mit den Mitarbeitern:
In Corona waren wir die einzigen in der Branche, die nicht in Kurzarbeit geschickt wurden, es war uns freigestellt, ob wir Kundentermine wahrnehmen und für die Sicherheit in Form von Masken, Tests etc war auch gesorgt.
Flache Hierarchien, daher meist schnelle und unkomplizierte Entscheidungen.
Und, da ständig alle wegen der vermeintlich altmodischen bzw strukturlosen Arbeitsweise kritisieren: dafür werden wir bei Falken nicht auf Schritt und Tritt getrackt und kontrolliert wie bei den meisten anderen Arbeitgebern mittlerweile - mir ist diese Vorgehensweise tausendmal lieber, als jeder hypermoderne und durchtaktete Arbeitsplatz!
Ich habe garnichts zu meckern, noch nie so einen - sorry - geilen Arbeitgeber gehabt!
Nice job, vielfältig mit vielen Freiheiten
Jung, sportlich, aufstrebend
Also ich bin jetzt 6 Jahre bei Falken und habe schon einige Arbeitgeber gesehen - kein Job war so genial wie dieser und keine Firma so fair wie diese:
Ja, auch mal Wochenendarbeit oder abends, dafür aber Ausgleichstage, Vertrauensarbeitszeit, ich plane meinen Tag selbst, keiner der mich ständig trackt oder ähnliches!
30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub
Flache Hierarchien bedingen auch überschaubare Aufstiegschancen - wer also ganz groß Karriere machen möchte ist hier nicht zwingend richtig
Sicher ginge im Grundgehalt mehr, aber mit Bonus, Weihnachtsgeld, und all den sonstigen Benefits (bAV, Grupoenkranken-, Unfall- und Pflegeversicherung, Jobrad, Wellgym Firmenfitness) kommt man schon auf ein gutes Auskommen.
Plus Firmenwagen (fast frei wählbar) auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte.
Wir sind ein kleines Team Einen faulen Apfel gibt es immer, aber im Großen und Ganzen passt es definitiv
Viele ältere Kollegen - Falken schätzt offenbar Arbeits- und Lebenserfahrung
Sind auch alle nur Menschen
Handy, Firmenwagen, nahezu freie Termin- und Wochenplanung. Auch Zeit für Privates, wie Arztbesuche oä müssen nicht großartig angefragt oder gar genehmigt werden!
Innerhalb des Teams läuft es, zum Vorgesetzten ebenfalls, wenn man allerdings abteilungsübergreifend Infos braucht, muss man entweder gut vernetzt sein oder eben fragen. Miteinander reden und fragen hilft immer Leute!
Ich arbeite im Vertrieb, daher sehr vielfältige Aktivitäten: Kundentermine, Events wie Autorennen und andere Spirtveranstaltungen, Trackdays, Veranstaltungen zur Kundenbindung, aber auch Büro und Administratives
während Corona hat sich der AG perfekt um seine MA gekümmert (Homeoffice, Masken, Tests, Desinfektionsmöglichkeiten...), es gibt Zuschüsse zu Sport- und die Möglichkeit von Gesundheitskursen
kein Gleitzeitausgleich in Form von freien Tagen