Sympathischer Arbeitgeber in der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sowohl Kollegen untereinander als auch Leitungen mit Kollegen gehen offen, freundlich und wertschätzend miteinander um.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, monatliche Supervision. Leitungen sind grundsätzlich erreichbar und haben offenes Ohr. Entscheidungen werden gemeinsam gefällt.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel genommen werden wie gewünscht. Der Träger ist familienfreundlich, auch wenn es bei dem Job nicht immer einfach ist, verbindliche Arbeitszeiten zu benennen. Jeder gestaltet seinen Arbeitsalltag für sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zu allen Zeiten ansprechbar. Niemand wird in einer Krise allein gelassen. Vorgesetzte unterstützen individuell.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Jeder kann sich weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung. Nach Elternzeit ist ein Einstieg unproblematisch möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit ihren Erfahrungen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurden Räumlichkeiten und Ausstattung verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht so sehr Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Arbeit wird an sich nicht so gut bezahlt. Der Arbeitgeber zahlt aber dafür okay. Zusätzlich gibt es eine Zusatzrente und eine HVV-Monatskarte.
Image
Kollegen fühlen sich wohl. Bei Auftraggebern und Konkurrenz anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert. Weiterentwicklung ist möglich.