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Familotel Ebbinghof, Inh. Daniela Tigges e.K.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Familotel Ebbinghof, Inh. Daniela Tigges e.K. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,77
Vorgesetztenverhalten
3,69
Kollegenzusammenhalt
3,62
Interessante Aufgaben
4,42
Kommunikation
4,36
Arbeitsbedingungen
4,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,08
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit älteren Kollegen
4,42
Karriere / Weiterbildung
3,92
Gehalt / Sozialleistungen
3,31
Image
3,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 13 Bewertern Homeoffice bei 7 von 13 Bewertern Kantine bei 7 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 13 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 13 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 5 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 13 Bewertern Coaching bei 8 von 13 Bewertern Parkplatz bei 11 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

"Will von nichts wissen"

Du hast Fragen zu Familotel Ebbinghof, Inh. Daniela Tigges e.K.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 24.Okt. 2017 (Geändert am 15.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Kein Zusammenhalt untereinander.
Lästereien gehören zur Tagesordnung.
Schade fürs Hotel.
Anstatt Miteinander zu sprechen, wird übereinander gesprochen.
Kein Zusammenhalt im Team!!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzten ist leider nicht vorbildhaft.
Probleme werden unter den Teppich gekehrt, anstatt sie zu lösen,
das wirft ein sehr schlechtes Licht aufs ganze Team.

  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Neid und Missgunst untereinannder

Vorgesetztenverhalten

Schlecht!!!!zu wenig/zu späte direkte Kommunikation mit Mitarbeitern; Kritik-selbst die wirklich konstruktive wird nicht gern gehört: Vieles wird mit einem Lächeln auf "Später"verschoben

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig-in einzelnen Abteilungen sehr gut-in anderen eher ein Gegeneinander statt Miteinander

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

  • 14.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Vergütung, Schichtpläne längerfristig
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetenzen noch deutlicher klären
  • 22.Juni 2017 (Geändert am 24.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Klares Konzept, konsequent familienfreundlich - für Gäste und Team!

  • 16.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Mitbestimmung bei der Arbeitsorganisation
Work-life-Angebote, Kinderbetreuung, Verpflegungsangebote