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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei farmpartner-tec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
farmpartner-tec
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
farmpartner-tec
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist schön ein Teil des farmpartner-tec Teams zu sein! Ein persönliches, familiäres Miteinander und immer ein paar offene Ohren (auch für private Anliegen), runden ein wirklich angenehmes Betriebsklima ab.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und ehrlich. Wenn es Probleme gibt, werden diese direkt angesprochen und es wird versucht diese zu lösen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg ist der Kollegenzusammenhalt lobenswert und sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ob es um ernste Gespräche oder gemeinsamen Spaß geht - unsere Vorgesetzten sind für alles zu haben!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall! Man wächst mit der Firma mit, indem man die Möglichkeit bekommt, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.

Auch Skeptiker sollten vor der Landtechnik-Branche nicht zurückschrecken. Die Mischung aus IT und Landwirtschaft machen den Alltag abwechslungsreich und interessant - Langeweile kommt selten auf.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich direkt aufgenommen und als Teil des Ganzen. Angenehmes und freundschaftliches Arbeitsverhältnis.

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