farmpartner-tec GmbH Unternehmenskultur

  • Schwäbisch Gmünd, Deutschland
  • BrancheHandel
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei farmpartner-tec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
farmpartner-tec
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
farmpartner-tec
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist schön ein Teil des farmpartner-tec Teams zu sein! Ein persönliches, familiäres Miteinander und immer ein paar offene Ohren (auch für private Anliegen), runden ein wirklich angenehmes Betriebsklima ab.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und ehrlich. Wenn es Probleme gibt, werden diese direkt angesprochen und es wird versucht diese zu lösen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg ist der Kollegenzusammenhalt lobenswert und sehr gut.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ob es um ernste Gespräche oder gemeinsamen Spaß geht - unsere Vorgesetzten sind für alles zu haben!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall! Man wächst mit der Firma mit, indem man die Möglichkeit bekommt, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.

Auch Skeptiker sollten vor der Landtechnik-Branche nicht zurückschrecken. Die Mischung aus IT und Landwirtschaft machen den Alltag abwechslungsreich und interessant - Langeweile kommt selten auf.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich direkt aufgenommen und als Teil des Ganzen. Angenehmes und freundschaftliches Arbeitsverhältnis.