FAS ist immer noch eine Perle im Beratermeer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der Corona-Krise war vorbildlich und hat allen verdeutlicht, dass sie bei einem tollen Arbeitgeber beschäftigt sind
Verbesserungsvorschläge
Die FAS war schon immer eine Alternative zu den Big4 - hat sich aber gleichzeitig durch eine tolle Kultur und einige Besonderheiten positiv abgehoben und ist dadurch etwas ganz eigenes gewesen. Behaltet euch dies auch mit den Ambitionen und dem Wachstum bei, denn keiner braucht eine weitere Big4 Gesellschaft und viele die bei uns sind, haben sich explizit und bewusst für die FAS und gegen die Konkurrenz entschieden.
Kommunikation
Was als gute Kommunikation wahrgenommen wird ist immer sehr individuell und erfahrungsgem. kann man es bei diesem Punkt auch nie jedem Recht machen. Die FAS gibt sich allerdings viel Mühe, hier den Bedürfnissen des Teams zu genügen und sich stetig weiter zu entwickeln.
Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Feedbackgespräche, Corona-Calls und eine grundsätzlich hohe Durchlässigkeit und lockere Unternehmenskultur ist das Niveau bereits auf einem hohen Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Immer schon eine Stärke der FAS. Mit zunehmender Größe wird die Firma natürlich zwangsläufig auch anonymer aber auf den Projekten ist es weiterhin selbstverständlich, dass man sich gegenseitig hilft (auch wenn das die eigene Arbeitszeit ggfs. erhöht), im Team zusammensteht und Fehler nicht nachgetragen werden.
Work-Life-Balance
Es ist die Branche die einem diesen Punkt manchmal schwer macht... nicht aber unbedingt die FAS. Face Time oder bleiben bis der Vorgesetzte geht habe ich zumindest noch nie erlebt
Vorgesetztenverhalten
Man muss und wird nicht immer mit seinem Chef einverstanden sein. Aber ein respektvoller Umgang und eine Diskussion der Standpunkte inkl. der Suche nach Kompromissen ist das was man erwarten kann und was in der FAS auch gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Aktuell aufgrund der wirtschaftlichen Situation ist natürlich eher angesagt zu nehmen "was man kriegt". Aber davor und mit Sicherheit auch in Zukunft kann man bei der FAS an spannenden Themen teilhaben und viel Verantwortung übertragen bekommen
Gleichberechtigung
Es wird hier in meiner Wahrnehmung kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist leider echt katastrophal. Hier wird hoffentlich in Zukunft nachgebessert und durch Nutzung flexiblerer Modelle eine zeitgemäße und dem Job angemessene Ausstattung zur Verfügung gestellt.
Ansonsten sind die Büroräume in der Regel sehr zentral und gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Vergangenheit bereits Initiativen wie bspw. Krebsvorsorge unterstützt. Es könnte bestimmt etwas mehr sein (bspw. CO2-Ausgleich der Reisen)
Gehalt/Sozialleistungen
Ja es ist richtig, dass man sich mittlerweile sehr stark an den Big4 orientiert und die Differenzierung weniger über das Gehalt erfolgt. Ingesamt ist das Paket aber gut bis sehr gut und insb. in der Corona-Krise hat sich gezeigt, dass die FAS hier durch den Umgang mit den Mitarbeitern auch im finanziellen Sinne den Big4 weiter ein kleines Stück voraus bleibt
Image
Am Bekanntheitsgrad der FAS arbeiten wir alle durch gute Arbeit und erfolgreiche Projekte. Da wo man uns kennt ist das Image allerdings erstklassig und man wird sehr geschätzt... insb. auch im direkten Vergleich mit den Big4