Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTS Advisory die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man konnte alles offen kommunizieren und auch mal über andere Themen als die als die Arbeit sprechen. Es gab jedes Mal zu Beginn und am Ende der Woche einen kurzen Jour Fixe um ein Stimmungsbild von jedem aus dem Team einzuholen. Außerdem hatte ich zu meiner Zeit immer eine Ansprechperson, mit der ich regelmäßig über meine Themen usw. sprechen konnte.
Top! Trotz der ganzen Themen und der Daily-Doings der Kolleginnen im Team hatten sie immer ein offenes Ohr für mich und haben mir bei Problemen o.ä. immer weitergeholfen. Ich konnte immer ehrlich meine Meinung zu verschiedenen Themen äußern und mich mit den Kolleginnen diesbezüglich austauschen.
Hat sich immer mal wieder gemeldet, vorbeigeschaut, sich Zeit genommen selbst für die Praktis!
Ich durfte während der Zeit alle Arten von Aufgaben erledigen: Das Bewerbermanagement übernehmen, für Messen und Events bei der Vorbereitung mithelfen und anschließend daran teilnehmen, Kandidaten über LinkedIn anschreiben und mit ihnen bereits die ersten Gespräche mit den Fachbereichen koordinieren, das Onboarding von neuen Kollegen übernehmen, beim Employer Branding aushelfen und bei diversen Postings kreativ werden, usw.. Insgesamt wurde es nie langweilig und kein Tag war wie der andere!
Es war immer super angenehm sowohl im Büro als auch im Home-Office zu arbeiten. Ob als Praktikantin oder Werkstundentin, man hat mir immer die Freiheiten für die Erledigung meiner Aufgaben überlassen und im Anschluss auch konstruktives Feedback gegeben.