5 von 11 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
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Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Omg good luck with it!
Bewerber/inHat sich 2024 als Sag ich nicht beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Bauchgefühl wurde bestätigt. Immer die Frage ob der Bewerber auf der Suche nach einer Kuschel- oder einer Leistungstruppe ist!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Almuth HenkelHR Managerin
Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine Bewertung. Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Es tut uns leid, dass du eine schlechte Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Gerne kannst du uns dein Feedback noch einmal im Detail schildern. Melde dich unter almuth.henkel@fashion.cloud oder ruf kurz durch unter 040 2286 2420
Viele Grüße und herzlichen Dank für dein Feedback
Almuth Henkel
Sehr gut durchdachter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Erwartungen, persönliche Interessen, was bringt mir ein gutes Gefühl.
- Wahl meiner Arbeitgeber, bisherige Projekte, Details zur Lösung von Problemen
- Simulationen realer Arbeitssituationen
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Almuth HenkelHR Managerin
Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als gut durchdacht empfunden hast.
Alles Gute für deine berufliche Zukunft und weiterhin viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Almuth Henkel
Sehr wertschätzend, authentisch und professionell
Bewerber/inHat sich 2018 als (Technischer) Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war super organisiert, das Team sehr wertschätzend und professionell.
Nach meiner Bewerbung per E-Mail erfolgte ein erstes Telefoninterview, anschließend ein ausführlicheres Gespräch zu meinem Background, zur Motivation für FASHIONCLOUD und für die entsprechende Stelle. Die letzte Bewerbungsrunde bestand insbesondere aus einem praxisorientierten Teil mit Einblick in die Arbeit.
Die mir gestellten Fragen waren sehr intelligent und der gesamte Prozess so gut geplant, dass aus Bewerbersicht ein realistischer Einblick in die Stelle geboten wurde. Es wurde ausreichend Zeit für mich genommen und meine Fragen wurden professionell beantwortet. Auch das Feedback für die jeweils nächste Runde war zeitlich angemessen.
Ich habe mich sehr wohl, willkommen und wertgeschätzt gefühlt, insbesondere durch den herzlichen und authentischen Umgang miteinander, sowie einem professionellen Auftreten.
Ich kann FASHIONCLOUD voll und ganz weiterempfehlen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Almuth HenkelHR Managerin
Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als angenehm und professionell empfunden hast.
Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir nur das Beste!
Viele Grüße und einen guten Start ins neue Jahr
Almuth Henkel
Da ist noch sehr viel Luft nach oben - unerfahrene Recruiterin mit Fragen aus dem Lehrbuch.
Bewerber/inHat sich 2018 als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen und die Unterlagen LESEN. Die Frage nach dem Gehalt stellen, obwohl man es rein schreibt? Eine Kollegin das erste Interview für eine Führungsrolle führen lassen obwohl sie erst 3 Monat im Unternehmen ist ? Und keine Antwort auf Fragen hatte, Sorry das ist dann leider schon respektlos. Allgemein jemandem mit 8 Jahren Führungserfahrung zu fragen ob er nicht auch normaler Verkäufer werden möchte. Das passt nicht.
Mir ist bewusst das es als junges Unternehmen dazu gehört zu lernen, aber das doch bitte nicht am "lebenden" Objekt.
Auch auf Nachfragen kein Feedback, vergleichsweiser langsamer Prozess. Da möchte man dann auch gar nich mitwirken, sei die Aussendarstellung noch so "cool & hip" - aber auch ein StartUp Sollte lernen wann es Zeit wird proffessionell zu werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Almuth HenkelHR Managerin
Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine Bewertung. Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Schade, dass du das erste Kennenlerntelefonat als enttäuschend wahrgenommen hast und negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess machen musstest.
Gerne schildern wir kurz unsere Sicht. Wir geben all unseren Mitarbeitern schnell Verantwortung und vertrauen in ihr Können. So kommt es vor, dass beispielsweise Bewerber/innen auch einmal unerfahrene Kollegen am Hörer haben, der oder die eventuell noch nicht alle Fragen beantworten kann. Learning bei Doing ist häufig der beste Weg, um eine schnelle Einarbeitung zu gewährleisten und sich persönlich schnell zu entwickeln.
Alle Rahmendaten fragen wir für gewöhnlich immer noch mal ab um Raum für eine persönliche Erklärung des Bewerbers/der Bewerberin zu geben.
Eine zeitnahe Rückmeldung an den Kandidaten/in ist uns ebenfalls sehr wichtig. Generell beziehen wir in alle Entscheidungen mehrere Personen mit ein, weswegen es in Einzelfällen vorkommen kann, dass wir einige Tage länger als geplant benötigen, um eine Rückmeldung zu geben.
Gerne kannst du noch mal im Detail schildern, wie dein Feedback zum Bewerbungsprozess ist. Melde dich unter almuth.henkel@fashion.cloud oder ruf kurz durch unter 040 2286 2420
Viele Grüße und herzlichen Dank für dein Feedback
Almuth Henkel
Keine Wertschätzung der Bewerber - keine Rückmeldung nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerbungsgespräch stattgefunden hat, kann man wenigstens den Anstand besitzen, sich danach zu melden!
Bewerbungsfragen
Was war deine letzte kreative Idee, die du umgesetzt hast.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Almuth HenkelHR Managerin
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns total leid, dass Du keine Rückmeldung von uns erhalten hast.
Unser Ziel ist ein schneller, professioneller und zugleich persönlicher Bewerbungsprozess. Leider kann im Einzelfall trotzdem etwas schiefgehen. Wir würden sehr gerne nachvollziehen was in deinem Fall passiert ist, um die Fehlerquelle für die Zukunft zu eliminieren. Wir freuen uns über ein detailliertes Feedback: almuth.henkel@fashion.cloud oder telefonisch unter 040 2286 2420.
Beste Grüße und herzlichen Dank für dein Feedback!
Almuth Henkel
Human Resources