45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzliches und offenes Team das
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterhin die Offenheit und Transparenz beibehalten, Meinungen von Mitarbeitern einbeziehen
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag wäre die Teams untereinander mehr zu verknüpfen, beispielsweise mit gemeinsamem Mittagessen und weiterhin die Afterwork Initiativen beibehalten :)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsathmosphäre, sehr freundliches Team, Feedback Umfragen
Work-Life-Balance
Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Immer bemüht Karrierewege und Fortbildungen anzubieten und die Mitarbeiter in die gewünschte Richtung zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Equipment mit allem was man braucht
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation, Feedback Gespräche
Im Büro ist es schön zu sehen wie offen die Kolleg/innen miteinander umgehen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr spandenes und abwechslungs reiche Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DieFreiheit, ein super Team und die gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Prozesse bis etwas passiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit uns sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen und Team ist die Atmosphäre immer super.
Work-Life-Balance
Die rücksicht ist da.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz Stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Das mit den lteren Kollegen funktoniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair zu einem.
Kommunikation
Die ist da, könnte aber besser sein.
Gleichberechtigung
Die ist gegben
Interessante Aufgaben
Total, viele neue und interessante Aufgaben hat Fastems.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Beste Firmenkultur, klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur, diese bitte niemals ablegen. Ich habe noch nie so eine klasse Firmenkultur erlebt.
Arbeitsatmosphäre
absolut offen, jeder ist hilfsbereit und die Stimmung ist wirklich allgemein sehr gut
Image
am Markt eher höherpreisig und die Kunden sollten Englisch können um in allen Bereichen mit Fastems kommunizieren zu können
Work-Life-Balance
Mit HO absolut Klasse auch privates unter einen Hut zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem die Möglichkeit gegeben intern sich weiterzuentwickeln was mitunter Punkte im Mitarbeitgespräch sind
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde als neuer Mitarbeiter absolut super aufgenommen und ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt alte Hasen im Unternehmen deren Meinung und Know How sehr geschätzt wird
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich für meinen Bereich
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy, Auto wurde direkt zur Verfügung gestellt.
Firmenwagen darf nach der Probezeit frei konfiguriert werden.
Man hat alle 2 Jahre die Möglichkeit ein neues Handy zu bestellen und das alte darf man behalten.
Kommunikation
Monatliche Meetings indem die aktuellen Zahlen und die neuen Mitarbeiter vorstellt werden, dort können ganz direkt alle offenen Fragen gestellt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist wie überall Verhandlungssache aber das Gehaltsgefüge im allgemeinen passt.
Bonusregelung ist gewöhnungsbedürftig und könnte mehr pro Mitarbeiter sein.
Gleichberechtigung
kann nichts anderes behaupten, sehr internationales Team und es ist ein Betriebsrat vorhanden!
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichsten Kunden kommt nie wirklich das Gleiche auf einen zu
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht.
Image
Firma gibt viel für ihr Image und hat die Nase etwas zu weit oben. Es gibt einige Kunden die nie wieder bei fastems einkaufen.
Work-Life-Balance
Man muss für die Firma leben.
Überstundenabbau nur wenn es dem vorgesetzten passt nicht wie man selbst will.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nie was dagegen sagt hat man auch die Chance weiterzukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Personen die nach 6 Monaten mehr verdienen wie andere die schon 4 Jahre dabei sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos sind nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Hochgerutscht. Fachlich sowie personell unfähig
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist immer schwierig zu bekommen. Und wenn dann immer das billigste.
Kommunikation
Entweder man hat Zeit an den meetings teilzunehmen ansonsten hat man Pech und bekommt keine infos
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Und manche sind gleicher. Einige Kollegen bekommen vom vorgesetzten Anweisung die andere nicht einhalten müssen.
Interessante Aufgaben
Gibt es ab und zu aber dafür muss man zu allem ja sagen damit man auch interessante Aufgaben bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma & Kollegen geben mir jederzeit das Gefühl dass ich unterstützt werde
Image
Unsere Kunden sind große Namen und so vielseitig sowie aus jeder Industrie. Begeistert mich sehr. Wir haben auf dem Markt einen hohen Stellenwert
Work-Life-Balance
Das Management ist sehr modern und Pro Mitarbeiter. Daher ist Homeoffice,
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt wird belohnt und gesehen. Auch interne wechsel in andere Positionen sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
wer hier was negatives erwähnt jammert auf hoehem Niveau :D
Kollegenzusammenhalt
wir sind alle bereits länger an board und sind gemeinsam durch harte Zeiten gegangen. Das schweißt zusammen. Wir sind froh über neue Gesichter und den Zuwachs den wir haben. Es ist immer Zeit für einen Spaß und den Kaffee zwischendurch
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Person und um ihre Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich leider die Kommentare hier anschaut, sind es höchstwahrscheinlich nur die Kollegen, die von der damaligen Umstrukturierung betroffen waren und solche, die sich irgendwie falsch verstanden haben. Das Management der Firma ist sehr führsorglich den Mitarbeitern gegenüber und versucht alles um Fastems in der DACH Region weiterzuentwickeln. Ich und viele Kollegen sind hier der gleichen Ansicht, dass das Management immer zugänglich ist. Ob für persönliche Themen oder Angelegenheiten aus dem Tagesgeschäft
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan - 3 Bidlschirme, Höhenverstellbare Tische, Handy zur Privatnutzung, usw. Neues Bürogebäude in Planung :)
Gleichberechtigung
definitiv. da gibt es nichts negatives
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mobbing Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fastems in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Einige vorgesetzte feuern vor allem im Service
Arbeitsatmosphäre
Eine Frechheit wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Nur wer lügt kommt vorwärts
Gehalt/Sozialleistungen
Der freie Markt biete mindestens 10000€ mehr im Jahr an.
Vorgesetztenverhalten
Mit Cheffsyndrome und keine Ahnung davon viel
Kommunikation
Nur die Meinung des Vorgesetzter zählt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein angenehmes Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das wichtigste Glied
Kommunikation
Jeder kann mit jedem sprechen, direkte Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen
Interessante Aufgaben
Das arbeiten ist abwechslungsreich und macht Spaß, jeden Tag eine Herausforderung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen 2. Klasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr bedrückt. Bestimmte Kollegen tragen dazu bei, dass die Stimmung nicht besonders gut ist. Diese überträgt sich zudem auch auf andere Abteilungen.
Image
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen genügend an, egal ob sie tatsächlich benötigt werden oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird nicht unterstützt. Gut ausgebildetes Personal wird ohnehin nicht benötigt. Gutes Personal wird gehen gelassen, um das im Anschluss mit viel Geld über Headhunter Personal heranzuschaffen, statt die eigenen Talente und Potentiale zu erkennen und auszubauen. Wirklich sehr schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Keine Lohnerhöhungen. Keine Tarifvergütung. Keine transparentes, faires und Leistungsorientiertes Gehaltssystems.
In der Regel werden die falschen belohnt. Die die viel leisten, bekommen in der Regel am wenigsten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Wertschätzendes kollegiales Zusammenarbeit kann in diesem Unternehmen in ein Fremdwörterbuch aufgenommen werden. Statt sich gegenseitig zu unterstützen, wird nur mit dem Finger gezeigt. Entsprechend kann hier von keinen Zusammenhalt gesprochen werden. Vielmehr wird gegeneinander gestichelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen für ihre Erfahrung nicht die Anerkennung und Vergütung, die ihnen zusteht. Auf ältere Kollegen wird keinerlei Rücksicht genommen. Diese ziehen immer den kürzeren Strohheim bei z.B. Umstrukturierungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind sowohl mit fachlichen Inhalten als auch mit Personalverantwortung überfordert. Vorgesetzten bringen keinerlei Erfahrung im Management oder als Führungskraft mit, sollen aber dennoch maßgebende strategische Entscheidungen im Unternehmen bewirken. Unternehmen steht vor dem Ruin. Man weiß wieso. Von den Vorgesetzten wird man einfach im Stich gelassen. Besser keine Führung, als schlechte Führung!
Kommunikation
Kommuniziert wird lediglich auf höheren Ebenen. Die produktiven Mitarbeiter erfahren alles zuletzt. Entsprechend können die höheren Ebenen das beste für SICH herausschlagen, da Informationen nicht transparent gemacht werden. Sie werden bis zur letzten Sekunde den Mitarbeitern vorgehalten, die es betrifft.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann nicht gesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Hier versucht jeder sich die besten Aufgaben herauszupicken. Getreu dem Motto "Wer zuletzt kommt", muss sämtliche Aufgaben übernehmen für die sich die anderen zu fein sind.
Arbeitsbedingungen
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Unkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Der Laden hat zu viele Schwachstellen. Würde den Rahmen hier sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Schildbürgertum pur... Produkte am Markt vorbei entwickeln... miserables Finanz- und Rechnungswesen... miserable Tools... unfähige Führung... die Liste ist lang.... tolle Atmosphäre!
Image
Immer mehr Kunden haben kein Vertrauen was verständlich ist.
Work-Life-Balance
Da fragt keiner nach.
Karriere/Weiterbildung
Die Belegschaft wird drastisch abgebaut. Karriere.... hahaha
Gehalt/Sozialleistungen
Wird bisher pünktlich bezahlt. Wenigsten das funzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Intrigen gegen bestimmte Mitarbeiter sind keine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Jährlich werden Mitarbeiterbefragungen durchgeführt. Offene Antworten sind nicht zu empfehlen... Veränderungen sind Mangelware... Ist für die Eigentümer als Schönfärberei gedacht. Nach außen wird von einer tollen Kultur gesprochen. Tatsächlich ist genau das Gegenteil die Wirklichkeit. Wer gegen das Management und Entscheidungen von oben was sagt...
Arbeitsbedingungen
Da ist nichts mehr zu retten.
Kommunikation
Was von der Geschäftsführung und dem finnischen Management kommt ist unglaubwürdig. Fakenews wie auf kununu am 30.8. und 19.7. und 18.7. und 5.7. und 13.6. sind Beispiele. Da wollte die P...abteilung das Image ein bisschen aufpolieren......
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Gab es früher mal....
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Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fastems Systems GmbH in Issum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein. Alle Punkte die mal gut waren sind heute umso schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang des Managements mit Mitarbeitern bei aktueller Standortschließung. Betriebsrat arbeitet leider auch nicht für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unfähige Vorgesetzte erzeugen unnötigen Stress, was bei allen zu Anspannung und schlechter Laune führt
Image
Nimmt rapide ab..
Work-Life-Balance
Persönliche Interessen müssen permanent zurück gestellt werden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Einstellung gut Verhandeln. Es wird keine Lohnerhöhung danach geben
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen Leuten in einzelnen Abteilungen besteht ein gutes Verhältnis. Grundsätzlich aber eher kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unfähig..Unfähig...Unfähig!
Kommunikation
Kann man sich sparen. Konstruktive Kommunikation führt zu nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fastems Systems durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fastems Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fastems Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.