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Fastlane Automotive 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (3,9 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die agile Arbeitsweise und die flachen Hierarchien.
Immer faire Behandlung.
Auch Werkstudenten und Praktikanten werden wie gleichrangige Kollegen gesehen.
Arbeitszeiten konnten flexibel angepasst werden, falls Studenten Prüfungen / Vorlesungen in der Universität hatten.
Als Werkstudent variierten die Aufgabengebiete von analytischen Tätigkeiten des Alltagsgeschäfts bis hin zu kreativen Projekten für die Zukunft. Bei Fragen und Anliegen gab es immer mindestens eine Ansprechperson, auf die man zugehen konnte. Gelegentlich gab es auch Coachings der Mitarbeiter zu fachlichen Themen und ein wöchentlicher Buchclub zur Verbesserung der Softskills.
Die Stimmung unter ...
Bewertung lesen
Hohes Qualitätsbewusstsein, offenes Klima und immer ein offenes Ohr für die Sorgen der Mitarbeiter. Flache Hierarchien. Die Kollegen kommen gern zur Arbeit, das merkt man.
Bewertung lesen
fast alles.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der aktuelle Sparkurs
den Kaffee :)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich für sich definieren und gegenüber der Muttergesellschaft behaupten.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fastlane Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir müssen sparen seit Anfang 2018 d.h. keine Bezahlte Talks und/oder Seminare. Allerdings findet man schon noch Gehör für Weiterbildung-Maßnahmen, die kostenfrei sind.

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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