Günsitge Arbeitskraft statt Auszubildender
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Fauser AG in Gilching abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein klarer Führungsstil
- arbeit meist monoton
- keinerlei Konzept in der Ausbildung
- keinerlei interesse an Auszubildenden
- keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten
- schlechtes Arbeitsklima
- unproffesionelles Auftreten vieler Mitarbeiter
- aufstiegsmöglichkeiten lediglich über Vitamin B
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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