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Winterhalder Gmbh Selbstklebetechnikals Arbeitgeber

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Arbeitgeber stellen sich vor

Winterhalder Gmbh Selbstklebetechnik Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,93 Mitarbeiter
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Arbeitsatmosphäre

Die absolut kompetenten Führungskräfte leben das Motto: "Nicht abgemahnt ist genug gelobt".

Die Geschaftsführung lässt großartig verkünden, dass man sich bei Problemen und konstruktiver Kritik jederzeit offen äußern soll, ohne Sanktionen oder Benachteiligungen befürchten zu müssen. Das genaue Gegenteil ist der Fall, mutige Mitarbeiter werden zur Schnecke gemacht.

Aufgrund der ständigen abteilungsübergeifenden Streitereien und dem Kompetenzgerangel unter den Führungskräften, insgesamt also ein wirklich tolles Betriebsklima!

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen gibt es nicht, der Mitarbeiter könnte ja Ansprüche daraus ableiten und sich weiterentwickeln!

Führungskräfte lassen sich meistens von dem der am lautesten schreit aufs "falsche" Pferd setzen, vorherige Plausibilitätsprüfungen sind ein Fremdwort.

Entscheidungen werden nach Nasenfaktor, nach "Bauchgefühl" oder am liebsten gar nicht getroffen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen, es könnte ja ansonsten möglicherweise zur bestmöglichen Entscheidung in der Unternehmensgeschichte führen... Was die Geschäftsleitung bzw. der erweiterte Führungskreis entscheidet ist Gesetz und wem das nicht gefällt: "Suchen Sie sich doch was anderes!"

Insgesamt ist das Verhalten der Vorgesetzten richtig vorbildlich, denn wo kann man schon "Minigolf ohne Schläger spielen" und "Pizza Banane essen"!

  • 03.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Anerkennung und kein Vertrauen unter Kollegen/innen das Jeder ordentlich arbeitet. Die Anderen sind immer besser!

Vorgesetztenverhalten

Hier wird oft um die eigene Anerkennung gekämpft auf kosten der Mitarbeiter. Man muss ja als Führungskraft bei GL gut dastehen. Nach Meinung von ... ist jeder ersetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Personen an! Vertrieb oft herablassend zu anderen Abteilungen

  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten sehen sich meist im Recht und gehen nur selten auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers ein. Untereinander ist der Umgang recht kollegial

Vorgesetztenverhalten

-Zielvereinbarungen gibt es nur für Außendienstler, alle anderen habe diese nicht.
-Vorgesetzten werden recht schnell persönlich und emotional. Eine sachliche Diskussion gibt es leider nur selten.
- Es wird hauptsächliche über Mitarbeiter entschieden und nicht "mit" ihnen, keine Einbeziehung in den Entscheidungsprozess.


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Winterhalder Gmbh Selbstklebetechnik
1,93
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Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,77
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kununu Durchschnitt
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