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fbeta 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer und fairer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Rolle und Aufgaben im vorherigen Unternehmen, Fachliche Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Höchst professioneller Bewerbungsprozess in dem auch die menschliche Komponente nicht zu kurz kommt

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Argumentation warum fbeta der „place to be“ ist könnte noch stärker sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell & zugleich menschlich

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Step - Telefoninterview: Viele Fragen zu einzelnen Stationen im CV. Aber nichts Unübliches und auch nicht zu kritisch, wie man das von manch anderen Unternehmen kennt. Das fand ich sehr sympathisch! Man war zu jedem Zeitpunkt auch an der menschlichen Komponente interessiert, es ging nicht ausschließlich um Fachliches.
  • Studienwahl (Master)
  • Spezifische Fragen zu Praxiserfahrung & soz. Engagement
  • 2. Step - Case & Gespräch vor Ort: kurze Führung durch das Office, Vorstellung der Gesprächspartner (Geschäftsführer) und Vorstellung meinerseits, danach 1 Stunde zur Bearbeitung einer Fallstudie mit anschließender Präsentation, sowie Fragerunde. Sehr offene und freundliche Atmosphäre mit fairen Fragen - hier nicht aus der Ruhe bringen lassen und das Gespräch als Austausch sehen.
  • Habe mich persönlich für ein anderes Angebot entschieden, aufgrund des besseren "fit" anderer Angebote in Bezug auf meinen bisherigen akademischen Werdegang/zukünftige Laufbahn.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich und schnell

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Transparenz während des Prozesses besser achten und Feedback geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter Prozess, sympathisch, leicht chaotisch

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

auf das Einhalten von Umgangsformen ein wenig achten, bessere Koordination innerhalb des Büros


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zügiger, professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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