Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
BetriebsarztGuter Kollegialer Zusammenhalt, nette Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag neue verrückte Projekte und Prozesse
Kommunikation mit den Angestellten
gleichberechtigung zwischen mann und frau
Super Arbeitsklima, ehrliches Führungsteam und anspruchsvolles Aufgabenfeld
Gute Außendarstellung - innen aber zwiespältige Strukturen
Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten
zu wenig für die angestellten im unteren lohnbereich
Es gibt keine direkten Kritikpunkte.
Die Jagd nach Macht und Geld ist stehe an erster Stelle
Nicht nur Solidarität allen Außenstehenden, sondern auch den Ma*Innen! MA*Innen sind das größte Kapital, das ein Unternehmer hat!
Der Verein sollte sein soziales Image und Werte auch bei der Vergütung und Wertschätzung seiner Mitarbeiter*innen leben.
auch mal auf vorschläge aus der belegschaft hören
Keine Besonderen, insgesamt bereits sehr gut.
Komplettes Präsidium und Geschäftsführung tauschen. IT Verantwortliche entlassen.
Der am besten bewertete Faktor von FC St. Pauli ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aktive Außendarstellung
