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FCA 
MOTOR 
VILLAGE 
GERMANY 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FCA MOTOR VILLAGE GERMANY
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FCA MOTOR VILLAGE GERMANY
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es werden auch Quereinsteiger die Chancen entsprechend geboten, sich zu entwickeln!
Bewertung lesen
Eine ehrliche und faire Atmosphäre.
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Tarifvertrag,
Pünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Einsicht, sturrheit, andere Meinungen werden nicht akzeptiert.
Kommunikation in einigen Bereichen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles etwas sehr bürokratisch aufgebaut. Die Strukturen müsstenverschlankt werden, damit die Zufriedenheit der Kunden gesteigert werden kann.
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Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern und Menschen.
Personal einstellen und versuchen Personal zu behalten. Hohe Fluktuation versuchen zu beenden.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche - und zwar bevor es „zu spät“ ist.
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Mehr Freiheiten gegenüber FCA Italien, weniger Abhängigkeiten, mehr Handlungsfreiraum
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von FCA MOTOR VILLAGE GERMANY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird viel Gelacht und es hat einen familiären Character. Man hält zusammen!
4
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Kann Lustig sein
3
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Es gibt Menschen mit denen man gerne umgeht und eben die anderen. Das ist völlig normal. Wer sich zuverlässig zeigt, wird auch geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCA MOTOR VILLAGE GERMANY ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Dies ist Jobbedingt ausbauwürdig, aber man hat am Ende des Tages noch was vom Leben!
3
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Was ist das?
1
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Findet gar nicht statt, Überstunden ohne Ende , Sinnloser wiederwilliger Ausgleich
1
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Hier ist sicherlich Potential. Man darf nicht vergessen, dass ein Job im Vertrieb Zeit kostet. Wer bereit ist diese zu investieren, wird auf lange Sicht belohnt.
3
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Berufsbedingt
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Alles super
Könnte besser sein, da es ab und zu zu personellen Engpässen kommt und dadurch nicht immer jeder zum gewünschten Seminar kann.
3
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Leider ein großes Manko, was zu Fluktuation führt. Die Prozesse hierzu sind mehr als zäh.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FCA MOTOR VILLAGE GERMANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FCA MOTOR VILLAGE GERMANY besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FCA MOTOR VILLAGE GERMANY als eher traditionell.
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