8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FCA Motor Village Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle Richtlinien eingehalten und noch einigen Initiative gezeigt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
_
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles läuft gut perfekte Unterstützung
Karriere/Weiterbildung
Alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Autohaus mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FCA Motor Village Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden auch Quereinsteiger die Chancen entsprechend geboten, sich zu entwickeln!
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles etwas sehr bürokratisch aufgebaut. Die Strukturen müsstenverschlankt werden, damit die Zufriedenheit der Kunden gesteigert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Autohaus nach den neuesten Standarts des Herstellers.
Image
Ist die Werksniederlassung, welche insbesondere durch die neue CI einen sehr guten Eindruck auf die Kunden hinterlässt.
Work-Life-Balance
Dies ist Jobbedingt ausbauwürdig, aber man hat am Ende des Tages noch was vom Leben!
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein, da es ab und zu zu personellen Engpässen kommt und dadurch nicht immer jeder zum gewünschten Seminar kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Anlehenung an den Tarifvertrag, sind die Konditionen selten auf dem Markt erreichbar. Und die Sicherheit für die Familie ist auch gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Gelacht und es hat einen familiären Character. Man hält zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein lockerer Umgang miteinander und es wird sich auf Augenhöhe begegnet
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es teilweise zu warm, aber das ist ein durchgängiges Probelm der Branche, bedingt durch die flachen Dächer!
Kommunikation
Könnte besser sein, aber es geht auch schlimmer.
Interessante Aufgaben
Das Umfeld der Automobilbrache ist immer interessant, insbesondere im Bereich Jeep und Alfa Romeo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit Rock und Inkompetenz kommt man weiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FCA Motor Village Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist echt schlecht und ein Stern zu viel.
Image
Niederlassung die aktuell ehr Niedergeht. Gut das ich Weg bin
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Kann Lustig sein
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird als Erfahrener Kollege nicht geschätzt und mit guten Erträgen für eine Dame ausgetauscht, da Sie besser aus den Verkaufsleiter eingeht.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz ist an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Marode Technik in alten Häusern
Kommunikation
Findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Produkte sind okay. Als Jeeper lebt man trotzdem von Fiaz
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FCA MOTOR VILLAGE GERMANY GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine ehrliche und faire Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche - und zwar bevor es „zu spät“ ist.
Arbeitsatmosphäre
Wer seinen Job versteht, genießt einige Freiräume. Das passiert natürlich nicht von heute auf morgen.
Image
Hier ist sicherlich noch Potenzial
Work-Life-Balance
Hier ist sicherlich Potential. Man darf nicht vergessen, dass ein Job im Vertrieb Zeit kostet. Wer bereit ist diese zu investieren, wird auf lange Sicht belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Leider ein großes Manko, was zu Fluktuation führt. Die Prozesse hierzu sind mehr als zäh.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt 30 Tage Urlaub. Eine an den Tarif angepasste Bezahlung. Gehälter immer pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Menschen mit denen man gerne umgeht und eben die anderen. Das ist völlig normal. Wer sich zuverlässig zeigt, wird auch geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter eines Mitarbeiters spielt im wesentlichen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mensch hat bringt seine Persönlichkeit mit. Erstmal aufeinander eingestellt, gab es keine größeren Komplikationen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist leider nicht wirklich modern. Die Temperaturen vor allem im Sommer wirklich manchmal grenzwertig.
Kommunikation
Kommunikation muss sicherlich manchmal eingefordert werden. Wenn sie eingefordert wurde, findet sie aber auch statt. Abgewiesen wird man nicht.
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft ist natürlich berufsbedingt überwiegend das gleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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geht gar nicht, hat nichts mit Autohandel zu tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FCA MOTOR VILLAGE GERMANY GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Einsicht, sturrheit, andere Meinungen werden nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern und Menschen.
Personal einstellen und versuchen Personal zu behalten. Hohe Fluktuation versuchen zu beenden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Team, alle sind schlecht drauf, Grüppchenbildung
Image
Schlecht , hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Findet gar nicht statt, Überstunden ohne Ende , Sinnloser wiederwilliger Ausgleich
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich und ist angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, alles nur Schein, nehmen sich raus in den Büros wo Rauchfrei ist zu rauchen
Arbeitsbedingungen
Altbacken
Kommunikation
Es wird kaum gesprochen oder Besprochen
Interessante Aufgaben
gute interessante Produkte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit guten Zusammenhalt untereinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FCA Motor Village Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Berufsbedingt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunft müssen die Produkte vorleben, der Rest ist eingestaubte Bürokratie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FCA MOTOR VILLAGE GERMANY GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in einigen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten gegenüber FCA Italien, weniger Abhängigkeiten, mehr Handlungsfreiraum
Arbeitsbedingungen
Unternehmensinterne Prozessvirschriften beißen sich mit verfügbarem Budget, jeder freie Händler musste gezwungenermaßen mehr aufrüsten, als sie Niederlassung im Stande wäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein nettes und gut organisiertes Autohaus mit einer Vielzahl von Mitarbeitern, die alle sehr nett sind.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FCA MOTOR VILLAGE GERMANY GmbH in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FCA MOTOR VILLAGE GERMANY durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FCA MOTOR VILLAGE GERMANY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.