15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktlich bezahlt
Mehr qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Das ganze Team wurde als große Familie bezeichnet. Da stimmt irgendwie, aber eine toxische Familie. Das ist ein Familienunternehmen, aber das privat sollte nicht mit der Arbeit verwechselt werden. Es fehlt Professionalität!
Lernen. Sich weiter entwickeln.
Große Mitarbeiterfluktuation.
Schlechte Work-Life-Balance. Homeoffice ist untersagt, obwohl es in Theorie gab. Man erwartet von Mitarbeiter im Büro zu schlafen, aber ist problematisch, wenn man früher gehen oder später morgens kommen muss. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Über die Weiterbildungsmöglichkeiten wurde nie gesprochen.
Das Gehalt ist im Durchschnitt in Ordnung. Geld ist aber wertlos, wenn Mitarbeiter nicht respektiert sind.
Das beste in dem Unternehmen sind Kollegen, die wenige, die noch übrig geblieben sind.
Geld ist nicht alles. Es gibt Menschen, die leider in hohem Alter noch nicht erzogen sind.
Die Kommunikation von Unternehmenszielen könnte noch verbessert werden. Man hat das Gefühl um zu arbeiten, damit andere noch reicher werden können. Die Kommunikation Management - Mitarbeiter ist leider immer schlecht.
Eine Frau ist nie gleichberechtigt wie ein Mann.
Keine Parkplätze
Keine Struktur
Zu hohe Fluktuation
sehr viele Doppelaufgaben und zu wenig Leute, ….
Nichts zum alt werden
Hohe Fluktuation
Die, die schon länger Durchhalten werden belohnt
Man erreicht nie jemand. Alle sind im Dauerstress
Faires Gehalt, viele Weiterbildungs-Möglichkeiten, schönes Office direkt an der Isar und kostenlose Getränke sowie Snacks
Schönes modernes Office und Büroräume (keine Großraumbüro-Atmosphäre). Allgemein lockerer Umgang im Miteinander.
Es gibt keine Einschränkungen in Sachen Urlaub und auf die Familie wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit kann innerhalb der vereinbarten Stunden frei eingeteilt werden. Homeoffice eingeschränkt möglich.
Jeder wird gefördert, an Möglichkeiten und Optionen fehlt es nicht.
Das Rund um Paket, das man bei FCR erhält, ist sehr fair. Vom Gehalt bis hin zu einem monatlichen steuerfreien Sachbezug und exklusiven Mitarbeiterangeboten.
Die FCR ist in so gut wie jedem Bereich digitalisiert und spart so eine Menge an Papierressourcen und CO2-Ausstoß ein. Von unnötigen Bestellungen wird abgesehen. Vom Officemanagement bis hin zu Ladesäulen und Photovoltaikanlagen ist hier das Engagement groß einen Betrag zu leisten.
In meinem Büro herrscht ein super Zusammenhalt und die Zusammenarbeit ist immer sehr wertschätzend. Auch teamübergreifend werden Projekte mit großer Motivation und gegenseitiger Unterstützung erfolgreich umgesetzt.
s. Gleichberechtigung
Der direkte Kontakt zur Teamleitung und auch zur Geschäftsführung kann jederzeit gesucht werden. Probleme werden hier wertschätzend und sehr konstruktiv besprochen und gelöst.
Schönes Office direkt an der Isar. Umfangreiche technische (Büro-)Ausstattung mit Betriebssystem (Firmenhandy) nach Wahl. Kostenloser Kaffee sowie Getränke. Es gibt immer frisches Obst und eine Candybar für Mitarbeiter mit Snacks.
Sämtliche Prozesse des Unternehmens sind digitalisiert, was das Daily Business vereinfacht und für schnelle Entscheidungswege sorgt. Bei Unklarheiten sind die Kollegen stets erreichbar und hilfsbereit.
Absolut, hier hat jeder die gleichen Möglichkeiten.
Abwechslungsreicher Job! Man wird gefordert und gefördert und hat viele Freiheiten.
Nix
42 Stunden Woche verlangen aber dann aktiv Arbeit für vllt 1-2 Stunden am Tag haben.
Ansprechende Arbeitsumgebung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Einstiegsmögkichkeiten nach Abschluss des Studiums, faire Bezahlung.
Wer sich nicht durchsetzen kann geht leicht unter.
Etwas mehr Struktur könnte die Arbeit übersichtlicher machen, man arbeitet an sehr vielen Stellen gleichzeitig, wodurch man sich teilweise nicht in einzelne Themen vertiefen kann.
Schöne, helle Büros im Altbau mit hohen Decken und angenehmer Atmosphäre, toller Ausblick auf die Isar
Leistung und positive Arbeitseinstellung sind Voraussetzung, diese wird aber auch belohnt!
Mitarbeiterboni und Provisionen sind bereits für Studenten möglich, überdurchschnittliches Gehalt bei entsprechender Einstellung zum Arbeitsleben.
Innovative Konzepte, Führungsebene setzt sich selbst für soziale Projekte ein.
Angenehmes Arbeitsumfeld, häufig auch über die Arbeit hinaus, sofern man das möchte.
S. Punkt kommunikation
Super Ausstattung, mehrere Bildschirme, Firmenhandy- und Laptops,
Flache Hierarchien, freundliches Umfeld. Mit selbstbewusstem Auftreten keinerlei Probleme. Man sollte von sich aus kommunizieren was man möchte, dann ist beidseitiges Entgegenkommen selbstverständlich.
Vielseitiges Arbeitsumfeld, mit der passenden hands-on Mentalität kann man eine Menge lernen. Gerade für Studenten viele interessante Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Manchmal arbeitet man allerdings an vielen verschiedenen "Baustellen" und sollte den Überblick nicht verlieren.
Wer mehr leisten will, hat hier alle Optionen. Wer nicht leistet wird sich sehr schwer tun.
Manchmal wird einem viel Zeug vorgeworfen das etwas aus der Luft gegriffen ist. Kann man aber mit Selbstbewusstsein und Kommunikation lösen.
Im allgemeinen vielleicht öfters an einer gemeinsamen Lösung arbeiten.
Tolles, helles Büro nähe der Isar mit schönen Büroräumen und moderner Einrichtung. Man hat allgemein einen lockeren Umgang.
Bei Unternehmern und Geschäftspartnern ist das Ansehen riesig, dafür bei Dienstleistern oft nicht. Liegt aber an der Verhandlungspolitik die dem Unternehmen bestimmt nicht schadet.
Es wird als selbstverständlich angesehen, dass man über den Standard hinaus geht. Wer damit zurecht kommt und das versteht hat aber auch Vorzüge die es sonst in eigentlich keinem anderen Unternehmen so gibt.
Man muss sich selbst darum kümmern. Bekommt aber alles um sich so zu entwickeln wie man es will, wenn man bestimmt bleibt.
Man hat mit nahe zu allen Kollegen noch zu tun, selbst nach ende der Karriere im Unternehmen.
Hier leider etwas stark von dem eigenen Charakter abhängig. Wenn man nicht weiß wie man mit den Vorgesetzten kommuniziert kann es ab und an anstrengend sein. Gleicht sich aber durch Unterstützung bei sämtlichen Problemen gut aus.
Tolle Büros, man kann sich an Einrichtung und Technik bestellen was man braucht. Schwer zu toppen.
Direkte Kommunikation. Muss man mit klar kommen, kann aber auch vieles vereinfachen.
Definitiv das Abwechslungsreichste Unternehmen, welches ich je gesehen habe. Man muss bereit sein wirklich alles kennen zu lernen. Allerdings sollte man auch bestimmt sein mit den Aufgaben die man haben will.
Angstkultur. Keine Linie erkennbar. Willkür. Hire and Fire Mentalität, dadurch extreme Fluktuation.
Auswandern , bald.
Von Angst geprägt.
Mehr Schein als Sein. Z Promi Habitus.
Auf dem Papier.
Nur nach Außen.
E Säule an Objekten gegen Vielfliegerei.
Misstrauen ist vorherrschend.
Respektlos.
One Man Show.
Management , soweit gerade vorhanden, hat nix zum sagen.
Druck, Kontrolllwahn.Willkür.
Unpersönlich.
Nichts
Nahezu alles
Menschen als Arbeitnehmer wahrnehmen
Angemessene Bezahlung
Jeder trachtet nach seinem Vorteil
Schlecht, die meisten machen einen großen Bogen um diese „Firma“
Findet nicht statt
Findet nicht statt
Vollkommen unterbezahlt
Gibt es nicht
Nicht wahrnehmbar
Unterirdisch. Wird von der 1. Ebene extrem schlecht vorgelebt
Unterirdisch. Findet nicht statt
Schlecht, ständige Überwachung, Controlling sämtlicher Emails und Telefonate die geführt werden
Findet nicht statt. Weil von der 1. Ebene nicht gewollt
Keine
Durchschnittlich
Nichts
Alles
So verdient kununu Geld.