Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Feha 
Büro-Technik 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung

1,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt liegt über Hartz IV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt = "Schmerzensgeld", siehe Bewertung.

Arbeitsatmosphäre

Im Betriebsklima gibt es ein großes Ozonloch.

Kommunikation

Brieftauben.

Kollegenzusammenhalt

Karriere um jeden Preis!

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, "Geschäftsinteresse" (=unbezahlte Überstunden) vor und nach der regulären Arbeitszeit "erwünscht".

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil, hat grundsätzlich Recht und setzt unrealistische Zielvorgaben.

Interessante Aufgaben

Arbeit wird von oben nach untern durchgeschoben. Jeder muss alles können und zwar sofort.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter und temporäre Angestellte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter gibt es zu wenige.

Arbeitsbedingungen

Computer gnadenlos veraltet, nicht einer IT-Firma entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ab und zu mal eine Spende.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubgsgeld, kein 13. Gehalt.

Image

Definitiv keine Empfehlung!

Karriere/Weiterbildung

Nur für "Mitarbeiter" Weiterbildungen, "temporäre Angestellte" müssen in ihrer Freizeit im Selbststudium sich weiterbilden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Feha Büro-Technik GmbH, Marketing-Spezialist
Feha Büro-Technik GmbHMarketing-Spezialist

Schade, dass Sie Ihre Arbeit bei der Feha Büro-Technik so negativ in Erinnerung behalten haben.

Das 13. Gehalt ist für alle Mitarbeiter mittlerweile im Tarifvertrag integriert. Ebenso ist dies ein Zusatzleistung und keine Selbstverständlichkeit.

Die fixen Arbeitszeiten verhindern eigentlich genau das, was Sie angesprochen haben. Das zu viele Überstunden anfallen und dies in einem größeren Protokollier- und Auswertungsaufwand resultiert.

Ältere Mitarbeiter gibt es viele - viele davon haben schon weit über 10 Jahre Betriebszugehörigkeit, weshalb die langfristigen Arbeitsbedingungen wohl auch nicht zu schlecht sein können?

2020 läuft die Kommunikation über Microsoft Teams, E-Mail und natürlich die offene Bürotür.

Anmelden