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FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Serviceals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,89
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,44
Interessante Aufgaben
2,89
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
3,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,89
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,78
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,44
Gehalt / Sozialleistungen
2,22
Image
3,11
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 2 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 6 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hierüber kann ich nur von Dritten berichten, dass teilweise gemobbt wurde. Je nachdem in welchem Bereich oder Niederlassung man arbeitet kann es hier zwischen 1 bis 4 Sternen Schwanken.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind meistens nicht in der Lage Konflikte positiv zu lösen, da aus meiner Sicht entsprechende Schulungen fehlen. Manchmal wird der Frust auch unbewusst am Mitarbeiter ausgelassen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben machen teilweise Spass und sind ausbaufähig, aber nicht in jedem Bereich

Kommunikation

Leider vermisse ich bis heute eine vernünftige Kommunikation. Jede Abteilung und /oder Niederlassung kocht seine eigene Suppe. Es wird auch keine Kommunikation gefördert. Es gibt auch keine regelmäßigen Treffs oder Abteilungssitzungen. Zahlen werden nie freiwillig genannt. Man kann fragen und hoffen, welche zu bekommen. Es ist schade, dass selbst am Ende des Jahres nie über das vergangene Jahr berichtet wird. Man bekommt vielleicht über den Vorgesetzten ein paar Infos. Ich kenne das von meiner alten Firma ganz anders. Da war es der Firma wichtig, dass die Mitarbeiter miteinbezogen wurden. Schließlich rudern alle im selben Boot und verfolgen doch die gleichen Ziele, oder?

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialität ist super

Karriere / Weiterbildung

Schulungen sind eher mangelhaft. Es wird erst dann investiert, wenn Leistung gebracht wird und/oder ein Verkäufer Umsatz macht. Wie soll aber Umsatz entstehen, wenn der Angestellte sich mühselig vieles selber aneignen soll/muss? Umsatz entsteht durch Qualifikation und Motivation und gutes Gehalt. Es muss zuerst gesät werden, bevor man ernten kann heißt es. Aber hier ist es genau umgekehrt. Daher verlassen Nachwuchsmitarbeiter und/oder Quereinsteiger nach wenigen Jahren oder nach der Lehre die Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier ist es egal, ob einer älter ist oder qualifizierter. Das Grundgehalt ist daher immer gleich schlecht. Obwohl auch hier nach Alter und Werdegang ein Unterschied gemacht werden sollte. Was die Provision angeht im Vertrieb. Hier ist es eher unmöglich mehr zu verdienen. Man kann froh sein, wenn man nur kostendeckend arbeitet für die Firma. Man steht immer unter Umsatzdruck.

Work-Life-Balance

Manchmal kommt man sich leider beobachtet vor. Vor allem in Hauptsitz.

Image

Die Firma gibt es nun schon seit über 30 Jahren. Da sollte man davon ausgehen, dass der Name überall in der näheren Region bekannt sein sollte, oder? Ist es aber nicht. Da nicht oder selten Werbung gemacht wird - kennen erschreckend viele Firmen den Firmennamen nicht. Was mich überrascht hat als ich hier anfing.

Verbesserungsvorschläge

  • (professionelle + qualitative) Schulungen von Anfang an, bessere Bezahlung, mehr Kommunikation, Offenheit und mehr Vertrauen den Angestellten gegenüber.

Pro

nur die Kollegen und Kolleginnen, Arbeitsbereiche nur teilweise

Contra

das Gehalt, der Umsatzdruck im Vertrieb, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Kommunikation, gegenüber neuen Ideen ist man nicht so offen - meist wird alles gekontert. Wenn der Umsatz nicht passt, dann ist immer der Angestellte Schuld in der Regel, eine (Mit-)Schuld wird nie oder nur selten akzeptiert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.März 2015 (Geändert am 31.März 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Home-Office flexiblere Arbeitszeiten bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.März 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Dass es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, bei dem man auch etwas bewegen kann. Der Chef hat das Unternehmen selbst gegründet und mit guten Argumenten und Engagement kann man viel bewegen. Es gibt viele ältere Kollegen, die zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben. Ebenso ist die Ausbildungsquote für ein Unternehmen dieser Größe recht hoch. Ich habe in meinen 5 1/2 Jahren bei FEHA sehr viel gelernt und mit dem entsprechenden Engagement auch genügend Freiraum des Geschäftsführers erhalten. Zurückblickend kann ich sagen, dass es sich um eine sehr schöne Zeit in diesem Unternehmen gehandelt hat.

Contra

Ich wollte zurück in meine Heimat, daher bin ich nach mehr als fünf guten und gemeinsamen erfolgreichen Jahren gegangen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht geschimpft ist genug gelobt!

Vorgesetztenverhalten

cholerisch

Kollegenzusammenhalt

Keinerlei Hilfsbereitschaft untereinander

Interessante Aufgaben

Es gibt "Mädchen für alles"

Kommunikation

Infos nur auf Nachfrage

Gleichberechtigung

Bewertung nach Nasenlänge

Karriere / Weiterbildung

Größtenteils keinerlei Weiterbildungen, Aufstiegschancen sehr gering

Gehalt / Sozialleistungen

...Schmerzensgeld

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltet, an den komplett falschen Ecken gespart!

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit im 21. Jh. ist ein NO GO!

Image

Ich muss mich innerlich oft schämen

Contra

Siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.März 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nur eins zählt: UMSATZ!

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, guter Zusammenhalt.

Pro

Moderne Büroausstattung.

Contra

Zu viel.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.März 2014 (Geändert am 05.März 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Noch keine bessere erlebt...

Vorgesetztenverhalten

Hart aber Fair - immer ansprechbar

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Ausnahmen alle super nett

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich & interessant, Kunden können auch anstrengend sein

Gehalt / Sozialleistungen

13. Monatsgehalt (haben alle)
Betriebliche Altersversorgung
VWL

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Arbeitsumgebung

Work-Life-Balance

Krieg immer Urlaub wenn ich ihn brauche - auch sehr kurzfristig!

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten

Pro

Das Arbeitsklima unter den Kollegen

Contra

Starre Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Betriebsklima gibt es ein großes Ozonloch.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil, hat grundsätzlich Recht und setzt unrealistische Zielvorgaben.

Kollegenzusammenhalt

Karriere um jeden Preis!

Interessante Aufgaben

Arbeit wird von oben nach untern durchgeschoben. Jeder muss alles können und zwar sofort.

Kommunikation

Brieftauben.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter und temporäre Angestellte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter gibt es zu wenige.

Karriere / Weiterbildung

Nur für "Mitarbeiter" Weiterbildungen, "temporäre Angestellte" müssen in ihrer Freizeit im Selbststudium sich weiterbilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubgsgeld, kein 13. Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Computer gnadenlos veraltet, nicht einer IT-Firma entsprechend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ab und zu mal eine Spende.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, "Geschäftsinteresse" (=unbezahlte Überstunden) vor und nach der regulären Arbeitszeit "erwünscht".

Image

Definitiv keine Empfehlung!

Pro

Gehalt liegt über Hartz IV

Contra

Gehalt = "Schmerzensgeld", siehe Bewertung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Realistisch, ehrlich und jederzeit ansprechbar

Interessante Aufgaben

Absolute Freiheiten in der Arbeitsgestaltung

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hoher Prozentsatz an +45 Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung in allen Räumen

Work-Life-Balance

Teilweise ist HomeOffice möglich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angst.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist zu sehr auf den Umsatz fixiert,
Mitarbeiter kommen und gehen am laufendem Band.

Gehalt / Sozialleistungen

Dem Arbeitsaufwand entsprechend nicht ausreichend.

Pro

Der Kaffee ist kostenlos

Contra

Siehe Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige