Mitarbeiterumgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feinkost Lindner Berlin / Hamburg in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider ist da nix zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungsebene ist inkompetent und nicht ausgebildet, Religionseinstellung vor Qualifizierungsniveau, hohe Kompetenz im Mobbing - hoher Krankenstand, schlechte Planung der MA Zeiten, kein Tarif, permanente Überstunden keine Bezahlung dafür mit Unterstützung des Betriebsrates
Verbesserungsvorschläge
neuer kompetenter handlungsfähiger Betriebsrat, Einführung eines Tarifvertrages und bei Lehrlingsübernahme auf Wunsch in Vollzeit anbieten,
Das Bild nach außen sollte im Inneren der FA nachgeholt werden,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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