14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man gefördert wird mit Schulungen, Seminaren und die Möglichkeit einen gegeben wird sich in seiner Freizeit Fortzubilden
Sehr schlechte Einarbeitung, keine Akzeptanz im Team.
schrecklich
gab es nicht
Nichts
Einfach alles.
Gebäude, Menschen, und alles andere auch. Zu viel für diese Zeilen hier
Führungsebene austauschen
HR Führung austauschen
Alle per Sie, von oben herab
Gar nicht, sorry in den 60ern stehen geblieben
Unmöglich! Sollten alle mal zu einer Schulung
Veraltet
Nope
hmm..
Unerlichkeit
Lögen
Keine Weiterbildung wie versprochen
keine Chance auf Gehaltsanpassung/Förderung
Neues Gehaltsmodel unbedingt
Forderung für gute Leistung
Weiterbildung wünsche ernst nehmen
Familien freundlicher zu sein
Gut
Leider gleiche Meinung..
zu wenig Home Office aber flexible. Immer wieder Kurzarbeit.
keine
Viel zu wenig. Keine Chancen auf Gehaltsanpassung. Man wird immer wieder getäuscht und mit Versprechungen abgewimmelt.
Na ja..
Gemischte Gefühle.. leider unehrlich
Schlecht
Ja, ab un zu mal schon.
Offen für neues
Das sage ich ihm selbst, aber nichts schlimmes!
Die nenne ich ihm persönlich
Respekt wird ganz groß geschrieben! Worte werden mit Bedacht gewählt!
Zumindest kein negatives
In meiner Abteilung hat man für Familiäre Situationen Verständnis und man kann in einigen Fällen sich um die Familie kümmern !
Kann ich noch nichts dazu sagen!
Tarifbezahlung und einige Extras! Ist ok!
Bisher trifft es voll zu !
Man wird voll und ganz unterstützt! Hätte nicht gedacht das es noch so etwas gibt!
Mettings zum Informationsaustausch finden regelmäßig statt
Ja da kann ich nur zustimmen, die Aufgaben sind mehr als interessant! Positiv gemeint!
familiäre Armosphäre. Hier steht der Mensch noch im Vordergrund und man bekommt geholfen.
teilweise veraltete Ansichten auf die o.g. Bereiche
Sich mehr mit der Personalmarktlage beschäftigen. Bspw. was aktuell auf dem Markt bei anderen AG an Benefits, work-life-balance, workation, lohn, etc. geboten wird.
Hat in den letzten 15 Jahren fast immer spaß gemacht.
Die meisten Mitarbeiter, die als „normal“ wahrgenommen werden loben die Unternehmenskultur. Mitarbeiter die aus keinen normalen sozialen Verhältnissen kommen und in der Firma nicht weiterkommen beschweren sich natürlich eher.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet, aber ich empfand es immer als gut.
Wer Gas gibt wird belohnt. So zumindest meine Erfahrung nach über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Für manche Bereiche gute Bezahlung, für manche passt es nicht in die IG Metall Tarife
Der Kern der Kollegen ist im Zusammenhalt gut. Ausreißer gibt es überall.
Hatte bei all meinen verschiedenen Vorgesetzten nur positive Erfahrungen. Wenn man Gas gibt wird das auch wahrgenommen und belohnt.
Equipment und Büroeinrichtungen fast überall neu. Wird nach und nach alles renoviert.
Könnte transparenter in gewissen Dingen sein, aber Abteilungsintern war es immer gut.
Durch die Vielzahl der Werke hat man auch je nach Abteilung immer mit neuen Prozessen und Projekten zu tun. Langweilig wird es eigentlich nie.
Nur lügen
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Keine
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Schlecht
Lügner
Sehr schlecht
Misarabel
Keine
Keine
- Nichts
- Projekte laufen komplett katastrophal ab.
- Es gibt Kündigungen am laufenden Band von Seiten der Arbeitnehmer (komplett berechtigt).
- Versprechungen einfach nicht einhalten, obwohl man sogar schon eine schriftliche Zusage hatte.
- Das SAP-Team ist unter aller Kanone.
- Abreißen und neu aufbauen.
Modernisierung der Büros
Corporate Benefits
Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Tolles Team.
Transparenter Informationsfluss und Entscheidungen der Vorgesetzten.
Den Mitarbeitern wird viel Freiraum gelassen und Entscheidungen dürfen oft in Eigenverantwortung getroffen werden.
Arbeitsausstattung modern, die Büros könnten eine Modernisierung vertragen
Mit der Einführung einer neuen internen Kollaborationsplattform wurde die interne Kommunikation deutlich verbessert.
Spannendes und weitreichendes Aufgabengebiet. Jederzeit offen für neue Technologien
Die "Kollegen" im Büro vergaßen jeden Tag aufs Neue zu fragen, ob ich mit zu Mittag will.
Und auch die Betonung, dass ich nicht zur Abteilung gehöre, kann ich nur mit einem Wort beschreiben:
Mobbing.
Ich habe die Probezeit nicht überlebt. Was peinlich ist: während die Personalabteilung mir die Kündigung ausprach, war die Abteilungsleitung auf Dienstreise in der Schweiz. Das hat einen ganz seltsamen Beigeschmack.
Das Büro hat Teppiche aus den 80er, sie sind stark abgenutzt und löchrig. Ich empfand die Büroausstattung als unpassen.
Die Computer waren auf dem Stand der Zeit.
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