10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Team: Hier wird Unternehmenskultur nicht nur gepredigt, sondern auch gelebt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Zusammenhalt
- die Inklusion
- das respektvolle Miteinander trotz unterschiedlicher Charaktere
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Haltet Euer tolles Miteinander aufrecht und bleibt immer dran, für die Mitarbeiter/innen eine freundliche Arbeitsumgebung zu erhalten/schaffen.
Das macht am Ende auch die Kunden glücklich und schlägt sich wiederum positiv auf das Geschäft nieder :)
Image
Sehr gutes Image in der Immobilienbranche. Es spricht sich herum, dass hier tolle Arbeit geleistet wird.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen mit ca. 30 Mitarbeitern kompakt ist, gibt es hier sehr gute Möglichkeiten, sich mit tollen Leistungen hervorzutun, eigene Ideen auf den Weg zu bringen und "Real Impact" zu erreichen.
Zudem werden die MA/innen individuell gefördert: Es ist bspw. gut möglich, neben der Arbeit her berufsbegleitend einen Bachelor oder Master zu absolvieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden sich Gedanken gemacht. Das Thema ESG ist auch bei
Feldhoff auf dem Vormarsch. Hierzu werden derzeit Maßnahmen
diskutiert und umgesetzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit beurteilbar, sehr fair! Ältere Mitarbeiter werden mit ihrer Erfahrung stark einbezogen und als wichtige Anker des Unternehmens gesehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr positiv. Schönes Büro in guter Frankfurter Lage. Veranstaltungen & Benefits, die den Mitarbeitern die Arbeit "versüßen".
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogenes Team mit starker weiblicher und männlicher Führungsmannschaft. Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne PietrakAssociate Director
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für diese sehr positive Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Vor allem Deinen Verbesserungsvorschlag bzw. Deine Anmerkung, das Miteinander weiterhin hochzuhalten, werden wir beherzigen. Denn wie Du schreibst: das kommt im End auch dem Kunden und damit dem "Geschäft" entgegen.
Wir freuen uns sehr, dass Du zufrieden bist bei uns an Bord!
Liebe Grüße
Top Team und Top Arbeitsumgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes, loyales Team mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Das neue Büro im Grüneburgweg ist top modern und der offene Kühlschrank zum After Work Drink ist mega.
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen. Management Team zu 50% weiblich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne PietrakAssociate Director
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre, das Team und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorhebst. Denn gerade in diesen Punkten ist ein gutes Gefühl Grundvoraussetzung für eine gute Arbeit.
Wir freuen uns sehr, dass Du Teil der FCI Familie bist!
Top Arbeitgeber für Kommunikatoren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Image
Das Unternehmen genießt unter den Kommunikationsberatungen in der Immobilienwirtschaft einen exzellenten Ruf.
Work-Life-Balance
Für eine Kommunikationsagentur in Ordnung. Absolut fällt viel Arbeit an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und übernommen bzw. bezuschusst. Auch auf die persönliche Weiterentwicklung wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Kommunikationsagentur sehr gute Bezahlung. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Leistungen werden ebenso angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält fest zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte gehen Respektvoll mit allen Mitarbeitern um und sind jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Modernes und schickes Büro in zentraler Frankfurter Lage
Überwiegend Open-Space mit kleineren Rückzugsmöglichkeiten
Kommunikation
Das Management versucht, die Mitarbeiter mitzunehmen. Teilweise gehen durch das Alltagsgeschäft und das starke Wachstum wichtige Informationen unter.
Interessante Aufgaben
Man lernt die Immobilienbranche in ihrer kompletten Bandbreite kennen und trifft spannende Unternehmer. Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich von der operativen Arbeit bis hin zur Strategieentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne PietrakAssociate Director
Liebe*r Kolleg*in, danke für Deine sehr gute Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass Du die Themen Teamspirit und Arbeitsatmosphäre bzw. Aufgabenbereiche positiv hervorhebst, denn diese Bereiche sind auch uns ein großes Anliegen. Hinsichtlich der internen Kommunikation sind wir am Ball - unser starkes Wachstum sollte diesen Punkt nicht beeinflussen. Wenn Du tiefergehendere Verbesserungsvorschläge siehst, freue ich mich auf ein persönliches Gespräch!
Schön, dass Du Teil des Teams bist!
Liebe Grüße
Spannender Job mit extremer Flexbilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extreme Flexibilität bzgl. Arbeitsort/-zeiten, starke Unternehmenskultur, Vertrauen in die Arbeitnehmer, Team-Events
Image
Feldhoff & Cie. gehört zu den bekanntesten und profiliertesten Kommunikationsberatungen der Immobilienwirtschaft. Die Schwesterunternehmen der übergeordneten 3F Group ergänzen das Netzwerk. Es gibt kaum jemanden, der uns nicht kennt.
Work-Life-Balance
Es gibt wohl keinen anderen Arbeitgeber, der so viel Flexibilität zulässt. Wenn die Leistung stimmt kann man selbst bestimmen, wo, wann und wie man arbeitet (natürlich abhängig von Terminen). Das war auch schon vor Corona der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jedem ermöglicht in den unterschiedlichsten Bereichen und auch unterstützt (entweder finanziell oder durch freie Tage)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG-Strategie wird gerade eingeführt :-)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das sich jederzeit unterstützt!
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist immer möglich (auch schon vor Corona), tolle Teamevents, superschickes neues Büro mit allen Annehmlichkeiten im Westend, jeder erhält neues Laptop und Handy, offener Kühlschrank zum Feierabend, ...
Gleichberechtigung
Die Hälfte des Management-Teams sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit der ganzen Vielfalt der Immobilienwirtschaft zusammen - unterschiedlichste Unternehmen, Assetklassen, Standorte. Abwechslung ist garantiert. Da unsere Ansprechpartner meistens die Gründer/Geschäftsführer selbst sind, haben wir außerdem direkten Zugang zur Entscheiderebene.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Top-Arbeitgeber: Besser geht's kaum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fantastisch
Kollegenzusammenhalt
#bestteam
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von innen wie nach Außen: DIE Kommunikationsagentur in der Immobilienwirtschaft. Tolles Team und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
New Work ist hier das Stichwort. Wo ich arbeite ist erstmal zweitrangig. Wichtig ist, dass der Job gemacht ist.
Das neue Büro (seit Anfang 2020) und das tolle Team laden dazu ein, sehr gerne Präsenz zu zeigen. Die ehemals wachstumsbedingte Enge des alten Büros ist passé. Ein super Mix aus Wohlfühlatmosphäre und konzentrationsfördernder Gestaltung. Aufgrund der coronabedingten Einschränkungen bin ich leider nur selten vor Ort.
Work-Life-Balance
Selbstdisziplin ist alles! Wer keine gute Übergabe gewährleistet, muss damit rechnen, dass er doch mal im Urlaub kontaktiert werden muss. Dies geschieht aber wirklich nur in Ausnahmefällen. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Erholung im Urlaub auch wirklich stattfinden kann. Nichtsdestotrotz bringt die Kommunikationsbranche/ PR mit sich, dass Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit gefordert sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Ist gewünscht und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge möglich. Faires Gehalt. wer mehr will, sollte begründen können - wie überall im Leben. Sportliche Aktivität wird finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich noch gegenseitig unterstützt. Keine Ellenbogen-Mentalität weit und breit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei FCI überhaupt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
...findet auf Augenhöhe statt und ist respektvoll unabhängig von der Position.
Arbeitsbedingungen
seit 2020 super!
Kommunikation
Nix zu meckern. Hier zählt jede Stimme - vom Prakti bis zum GF/Partner. Es finden regelmäßige Strategie-Meetings statt, die dazu dienen, gemeinsam das Unternehmen weiterzuentwickeln. So ist man immer mittendrin statt nur dabei. Auch schöne Incentives gibt es immer wieder. Durch Angebote wie Teamreisen, Sommer- wie Winterfeste und regelmäßig stattfindende Stammtische wachsen alle Teilbereiche als ein Team zusammen. Gemeinsame Erlebnisse verbinden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden - wo immer möglich - nach Neigung verteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Verdient die führende Kommunikationsberatung der Immobilienwirtschaft!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle, kollegiale Atmosphäre. Arbeite jeden Tag gerne für Feldhoff & Cie., egal ob im Büro oder aus dem Home Office.
Image
Verdient so gut wie es ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und kompetente Kollegen. Sehr ausgeprägte Bitte-Danke-Kultur mit stets konstruktivem Feedback.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles dabei und absolut keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung einwandfrei, Büro top. Auch in Zeiten von Corona entsprechende Schutzmaßnahmen ergriffen.
Kommunikation
Top! Auch als Prakti kann man jederzeit seine Meinung sagen und wird auch gehört. Kein abwertendes Verhalten oder negative Kommentare.
Interessante Aufgaben
Super Mix aus herausfordernden und interessanten Aufgaben. Dadurch steile Lernkurve in kürzester Zeit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Spannende Themen und ein super Teamspirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, die Kollegialität und der Umgang miteinander. Hier darf man mit dem Unternehmen wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal will man hier Zuviel auf einmal und verliert zeitweise die Grenzen der Kapazität aus den Augen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumgebung muss an Betriebswachstum angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des starken Wachstums manchmal ein wenig eng. Problem ist aber erkannt und wird gebannt :) Ansonsten top! Gehe jeden Tag gerne hierher.
Image
Die führende Kommunikationsberatung der Immobilienbranche. Und das ist nicht nur das Selbstbild.
Work-Life-Balance
Prinzipiell wird Wert darauf gelegt, dass Urlaub auch als Auszeit vom Arbeitsalltag genutzt wird. In der Praxis kommt gestaltet sich das manchmal schwierig. Da ist auch Selbstdisziplin und gute Übergabe-Organisation gefragt. Der Kunde ist König und muss versorgt sein.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen und Workshops zu immobilienwirtschaftlichen Themen. Zudem besteht immer die Möglichkeit zur individuellen Fortbildung, abhängig vom jeweiligen Einsatzgebiet des Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Non-asshole rules werden hier definitiv gelebt. Man kann immer auf die Unterstützung der Kollegen zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Geburtsdatum spielt absolut keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Das Projekt steht im Vordergrund und das gilt für alle - vom Managing Partner bis zum Praktikant. Zudem: tolle Fehlerkultur, die bekanntlich von "oben" vorgelebt wird!
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Flache Hierarchien. Jeder mit jedem auf Augenhöhe. ein "Hintenrum" hab ich hier noch nicht erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Natürlich ist bei Gehalt immer Luft nach oben ;)
Interessante Aufgaben
Bis zu einem gewissen Grad ist es hier möglich, seine Themen nach Neigung selbst zu wählen. Trotzdem fallen manchmal Bereiche an, die vermeintlich weniger spannend sind. Ich sehe solche Themen als Herausforderung, um mich weiterzubilden und auch mal aus der Komfort-Zone kommen. Eine Frage der Perspektive.
Gleichberechtigung
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Best Team Ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne PietrakAssociate Director
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für diese tolle Bewertung. Da wir immer bemüht sind, uns zu entwickeln und auch zu verbessern, möchte ich insbesondere auf die drei Punkte eingehen, die Du mit 4 von 5 Sternen bewertet hast. Kommunikation, Karriere / Weiterbildung und Gehalt / Sozialleistungen: Kannst Du uns Anhaltspunkte geben, inwieweit Du hier Steigerungspotenzial siehst? Gerne kannst Du mich auch direkt kontaktieren, so dass wir an diesen Punkten ggf. an den Stellschrauben drehen können ;) Vielen Dank dafür im Vorfeld! Schön, dass Du Teil des Teams bist!
Herzliche Grüße!
Top Werkstudententätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und netten Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne PietrakAssociate Director
Liebe*r Kolleg*in, danke für Deine sehr gute Bewertung! Gerne würden wir wissen, was genau wir aus Deiner Sicht tun können, um auch in den Punkten "Interessante Aufgaben", "Karriere/Weiterbildung" und "Gehalt / Sozialleistungen" die volle Punktzahl zu erreichen. Dazu kannst Du Dich gerne direkt an mich wenden. Wir freuen uns, wenn wir die Möglichkeit bekommen, das volle Potenzial ausschöpfen zu können.
Schön, dass Du an Bord bist.
Liebe Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feldhoff durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feldhoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.