Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
HomeofficeDas Gehalt wird pünktlich gezahlt
eigentlich nichts, ich kann an keiner stelle irgendwo einen positiven ansatz finden
Ich habe eine Einstiegsposition (Trainee) für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung erhalten. Nun ist das eine Jahr um und ich darf weiterhin hier arbeiten. Eine Weiterbildung bekomme ich ebenfalls und die Bezahlung ist fair.
Ich habe die Möglichkeit, mich nach meinen Vorlieben weiterzuentwickeln und bekomme mehr uns mehr Verantwortung.
Natürlich gibt es beim dresdner Bierhersteller auch ein monatliches Depotat!
Durch die Bank weg gibt es leider viele Defizite in jedem Bereich
Mangelnde Investitionsbereitschaft wird auf dem Rücken der Mitarbeiter durch Mehrarbeit kompensiert!
er fordert nur zeit von AN die er in firma verbringen und arbeiten soll
Investieren in die Zukunft!
Führung der Angestellten sofort verbessern
Investieren!!!!!!!
den beschäftigten nicht ständig überstunden aufzwingen und freizeit gewähren
Der am besten bewertete Faktor von Feldschlößchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden vom Personal sehr geschätzt und es ist ein gutes arbeiten mt Ihnen. Leider werden diese dafür von der Unternehmensleitung nicht im selben Maße gewürdigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feldschlößchen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird nicht gewünscht - man soll arbeiten, snost wird das Prinzip "learning-by-doing" sehr oft angewendet
