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feltenpersonal 
GmbH
Bewertung

Nicht alles was glänzt ist Gold.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Felten Personalservice GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geben sich viel Mühe bei Veranstaltungen und legen immer kleine Aufmerksamkeiten in den Briefumschlag der Abrechnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation
Dass man sehr viel verhandeln muss. Die, die verhandelt haben, ergattern 30 Urlaubstage, viel höhere Gehälter unabhängig von Beruf.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation. Man muss jedem alles immer wieder erklären, wartet vergeblich auf Rückrufe. Stundenzettel verschwinden, tauchen wieder auf und sind am Ende doch nicht angekommen. Ähm?

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Einsatz an, nicht auf Felten. Aber der Kunde ist stets König, nicht der Mitarbeiter.

Kommunikation

Ziemlich schlecht intern, sowie wenn man auf Rückmeldungen oder Rückrufe wartet.

Kollegenzusammenhalt

Wenn noch jemand von Felten im Einsatzort ist meiner Erfahrung nach sehr gut.

Work-Life-Balance

Wenn die Leitung im Einsatzort mitspielt, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommt, denke ich, sehr auf die Person selbst an. Ich hatte nicht so viel Glück mit meinem Ansprechpartner bei Felten.

Interessante Aufgaben

Man muss sich selbst drum kümmern etwas neues oder interessantes zu lernen.

Gleichberechtigung

Verhandeln. Nur wer verhandelt, steht auch ohne Einsatz mit gutem Lohn da oder Dienstwagen.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie ich es mitbekommen habe ist der Umgang sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Einsatzort an.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie gesagt, man muss verhandeln. Ansonsten hat man mit Hartz 4 mehr Geld, wenn man gezwungen ist zu Hause zu bleiben.

Image

Haben zB durch Social Media ein sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten und unter bestimmten Voraussetzungen auch finanziell übernommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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