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feltenpersonal 
GmbH
Bewertung

Beste Zeitarbeitsfirma

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felten Personalservice GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Bezahlung, Flexibilität, Sicherheit

Verbesserungsvorschläge

alles was es zu ändern gibt liegt an der Art des Unternehmens selbst (also Alternativen für rückengeschädigte alte Kollegen oder Aufstiegsmöglichkeiten), da kann man nichts machen. Bin absolu zufrieden und hoffe immer hier zu bleiben

Arbeitsatmosphäre

je nach Einsatz mancjhmal wechselnd, meistens sind aber alle lieb und froh dass man da sit. Im Büro sowieso immer alle superlieb!

Kommunikation

telefonisch und über whatsapp, perfekt für mich dann muss ich mir nicht alles eintragen
Rückmeldungen bekommt man auch immer schnell

Kollegenzusammenhalt

Feltianer4life

Work-Life-Balance

kann meine Dienste (Früh und Spät) angeben wie es am besten für mich passt, wenn ich frei haben möchte ist das auch kein problem. Urlaub muss nicht ein jahr im voraus geplant werden sondern manchmal geht es auch wenige Wochwen vorher

Vorgesetztenverhalten

absolut top, bekomme was zum Geburtstag, tzwschendurch werde ich besucht. ZU corona wurde ich sogar angerufen ob alles in Ordnung ist.

Interessante Aufgaben

gibt immer was neues zu lernen

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang sit super, Alternativen zur "schweren" Pflege gibt es allerdings leider nicht, ist ja klar.

Arbeitsbedingungen

je nach Einsatz halt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Fahrservice fasst immer mehrere Fahrten zusammen, dass nciht umsonst gefahren wird. Lokale im Umkreis werden unterstützt, mindestens einmal im Jahrt gibt es eine riesige Spendenaktion für unterschiedliches (Hospiz, Tierheim, Wasservsorgung)

Gehalt/Sozialleistungen

der Hammer. ich wpürde es nciht glaubenw enn ich es nicht selbst jeden Monat auf der Abrechnung sehen würde.

Karriere/Weiterbildung

Karriere eher schwierig, Weiterbildung wurde mir aber ermöglicht. Es wurde auch gesagtd ass es wichtig ist, dass icgh mich damit identifizieren kann und nciht so wichtig ist ob Felten dadurch mehr verdient. Konnte daher zum Beispiel Aromatherapie machen


Gleichberechtigung

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