93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 269 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.
Wir, das Familienunternehmen Felten, sind seit 15 Jahren als Personaldienstleister im Gesundheitsbereich tätig. Uns liegt es am Herzen, Pflegekräften ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohl und wertgeschätzt fühlen. Was wir dafür tun?
Wir sind persönlich für dich da und haben immer ein offenes Ohr, wenn mal der Schuh drückt. Natürlich ist uns klar, dass Wertschätzung allein nicht ausreicht. Faire Stundenlöhne, Überstundenvergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sind daher für uns ebenso selbstverständlich.
Da wir wissen, wie schwierig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, bieten wir dir eine Flexibilität und ein Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung, die du bei einer Festanstellung in der Pflege sonst nicht findest. Das hat vor allem für alleinerziehende Väter und Mütter den Vorteil, nur bestimmte Schichten übernehmen zu können, bei denen eine Betreuung des Kindes gewährleistet ist. Übrigens: Für Kinder unter dem Schulalter übernehmen wir die Betreuungskosten!
Und weil wir mit zahlreichen Krankenhäusern, Seniorenheimen und Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen zusammenarbeiten, können wir dir immer die passenden Einsatzorte im Umkreis von höchstens 30 Kilometern deines Zuhauses garantieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 275 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
KantineFür uns steht der Mensch als Individuum im Vordergrund. Wir wissen die Arbeit unserer Mitarbeiter zu schätzen und möchten unseren Pflegekräften etwas von dem zurückgeben, was sie tagtäglich für andere Menschen leisten. Angefangen bei einer familiären Atmosphäre, die sich durch einen respektvollen Umgang miteinander, einem offenen Ohr und Family Events auszeichnet, bis hin zu einem großen Mitspracherecht - wir hören ganz genau hin und wollen den Arbeitsalltag für unsere Mitarbeiter so angenehm wie möglich gestalten.
Wir suchen regelmäßig...
Du fühlst dich angesprochen? Aktuelle Stellenangebote findest du auf unserer Webseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Felten Personalservice GmbH.
Da wurde ich doch glatt nach meinem ersten Monat bei der Arbeit beim Kunden besucht und dachte man will mir über die Schulter schauen, so skeptisch wie ich bei der Konkurrenz gelernt habe zu sein. Doch nein ich wurde gefragt wie mir der Einsatz gefällt, gelobt bekam Süßigkeiten und Zuhause dann am gleichen Tag der Brief mit einem Media Markt Gutschein.
Das Kommunikation miteinander immer auf Augenhöhe stattfindet, bei Problemen wird versucht eine Lösung(en) zu finden, auch selbst am Wochenende ist immer eine Ansprechpartner parat.
Der Firmenslogen ist nicht nur werbungspresens, sondern wird auch gelebt!!!
Es ist immer ein Ansprechpartner da...
Bei Fragen oder Problemen, jemand der hilft.
Ein familiäres Miteinander.
Man ist keine Nummer im System sondern der Mensch zählt.
Die großartigen Events die immer wieder auf die Beine gestellt werden.
Dass man mit allen Problemen hin gehen kann und findet zusammen mit den Disponenten eine Lösung und dabei alle sehr nett und verständnisvoll sind. Der Ton macht die Musik...
Das man die Chance hat etwas gutes zu erwähnen ,weil man es der Tatsachen mit erleben könnte .Dazu kann man nur eins sagen:Ein großes Dankeschön.
Wirklich alles. Im Bewerbungsgespräch wird einem Honig um den Mund geschmiert und Versprechungen gemacht. Nix davon wird eingehalten. Mitspracherecht am Dienstplan? Fehlanzeige. Täglich bimmelt das Telefon ob man nicht arbeiten kann. Im Wunschfrei wird man angerufen das ein neuer Einsatz ansteht. Geht man nicht ans Telefon wird man zugespammt, und das im Urlaub!
Kommt man nicht auf seine Stunden wird rumgemault und verlangt die Stunden zu reduzieren. Das man aber teilweise tagelang auf heißen Kohlen sitzt weil man nicht weiß ...
Ich finde es nicht gut das man ein beschränktes Tanklimit bei dem Dienstwagen hat , obwohl man schließlich ( 1% Regelung ) vom Gehalt zahlt welches für die Privatnutzung ist . Durch die Begrenzung bleibt der Geldwerte Vorteil aus. 1% bezahlen ob sein arbeitsweg zu bestreiten finde ich unfair .
Leider passt es mit dem Gehalt von langjährigen Mitarbeitern nicht, wenn man mitbekommt was neue Mitarbeiter als Einsteiger bekommen
Eigentlich kann man da nichts dran bemängeln, auch in der Leitungsposition und Disponentenabteilung arbeiten nut Menschen
Das es sehr viele Mitarbeiter gibt und man nicht die Möglichkeit hat mit den oberen Führungsposition zu sprechen.
Höheres Weihnachts-und Urlaubsgeld
Bereich der außerklinischen Intensivpflege ausweiten, wäre für mich mit meiner Fachweiterbildung klasse
- Stundenzettel digitalisieren. Wunschfrei in der App eintragbar machen.
- Auf die Schlafenszeiten der Nachtwachen achten.
Nichts der Arbeitgeber ist top und da gibt es nichts zu beanstanden
Weiterbildung Möglichkeiten die vom arbeitgeber vorgestellt wird
Mehr Feedback von den Einrichtungen besprechen
Der am besten bewertete Faktor von Felten Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Ob jung ob alt, jeder ist gleichberechtigt und jeder ist ein wertvoller Teil des Unternehmens und das wird auch jedem immer so vermittelt.
Immer ein sehr fairer Umgang, ich kann das gut beurteilen da ich selbst dazu gehöre
schwierig in der Pflege aber eine Kollegin macht zum Beispiel nur Tagespflege
Kann nur positives berichten, da ich selbst zu der älteren Generation gehöre
Fairer und normaler Umgang wie mit allen Menschen hier bei Felten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felten Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 83 Bewertungen).
Im Internet steht überall groß was von MINDESTENS 23€/Stunde. Letztendlich wird man mit weniger abgespeist „weil Erfahrung fehlt“
Sozialleistungen gar nicht vorhanden. Vom Gehalt her verdiene ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber mehr. Ohne Verhandlung!
Die versprochene Lohnerhöhung nach der Probezeit gab es nicht sofort. Man musste hinterher rennen
Mittelmässig, nicht schlecht, aber auch nicht übertreflich gut.
Ich hätte mir vor Vertragsabschluss ein Gespräch diesbezüglich gewünscht, leider wurde ich vor "vollendete Tatsachen" gestellt.
hier könnte noch mehr passieren, ist branchenüblich, nicht schlecht aber auf jeden fall ist hier noch potential
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 75 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Ende. Man hat die selben Möglichkeiten wie im Krankenhaus (nur dass man bei Felten nicht 3 Jahre auf eine Weiterbildung warten musst).
Felten bietet seinen Arbeitgebern die Möglichkeit sich weiterzubilden, indem zu den Möglichkeiten finanziell mit beigetragen wird.
Mir wurden viele Fortbildungen angeboten. Fachweiterbildungen sind aber etwas schwierig aufgrund der Einsätze.
Mit dem campus und den Angeboten für jeden bekommt jeder seine Chance.
Wird definitiv gefördert. Grade bei mir grade erst eine bestanden